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但是，在“送温暖”方法和形式上，却值得考究和改进的。据媒体报道，有的省市开展“送温暖”活动，选定某个地方举行启动仪式，地方党政领导干部要出席致辞，仪式现场要向困难职工代表发放慰问金及新年礼包，还要让他们现场作答谢讲话。有的地方“送温暖”，由党政领导干部亲自上门把“温暖”亲手递给受助对象，前呼后拥，拍照录像，电视有影、广播有声。这样一来，显然就把“送温暖”变成了一种“表演”活动。亲民爱民，需要的不是张扬和作秀，而是“润物细无声”。从某种程度上说，“大轰大翁式”的“送温暖”，难免让受助对象有一种“开涮感”、尊严“伤害感”。记得我在退休前，有一年陪同县委领导到某企业“送温暖”，竟然遭到了一个特困退休职工拒绝。他接到通知后，在门上贴张纸条，上面写道：“宁愿要脸，不要温暖，老夫不想丢人现眼！”这个老劳模真是倔，到底也没有开门，闷在住房里始终不吭一声，让一帮大小官员甚是尴尬难堪。
其实，“送温暖”关键在于送得准，起到“雪中送炭”效果，切勿把钱物送到哪些不缺温不少暖甚至住别墅开宝马的“关系户”家中。这种情况，媒体以往曾经有过多次披露。把该送的对象经过调查摸底、核实清楚后，安排一般工作人员将“温暖”送上门即可，或者把“温暖”放置在社区、企业，通知困难户静悄悄地领取便是，根本不需要地方大员或部门首长亲临现场制造轰动效应。“送温暖”也用不着过度张扬，帮助困难群体解决过年难问题，这本来就是政府和相关部门应尽的职责和义务。
有的省总工会领导非要驱车数百里，到县工会“送温暖”现场参加活动，笔者以为，大可不必。一是工会有专项“送温暖”资金，上面该下拨的拨好，下面该分发的送好，要你省总工会领导到现场露脸干吗呢？二是眼下当务之急是解决农民工欠薪的问题。各级工会领导应该把精力和时间集中在这个最急最难的问题上，深入拖欠农民工工资的企业做过细的工作，千方百计为农民工追讨被拖欠的血汗钱，让农民工能揣着足额的工资回家过年。
文/石飞
来源：红网
作者：石飞
编辑：夏熊飞
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