近日，某地发生火灾，其官方微信第一时间发布新闻通报。263个字的通报中，有165字都在介绍“各级领导重视”，包括各级领导的官阶、姓名，“非常细致”。而对事故原因和伤亡等情况，却仅有“暂无人员伤亡，事件原因正在调查”寥寥14字。（6月21日《人民日报》）

　　众所周知，“领导重视”凸显了领导干部办事不含糊、履职有担当、责任能落实的良好风貌。可以说，只要涉及群众福祉、社会发展、改革走向的一切事务，都应该被重视，彰显领导干部管班子、抓落实、求实效的强劲实力。但为何一到出了问题、有了麻烦，就用“领导重视”挡在前面？这值得深思。

　　不可否认，十八大以来，领导干部的面貌焕然一新，做工作更是事无巨细、尽善尽美、慎独慎微。面对事故灾害，能做的是尽最大可能降低发生率、强化突发事件的妥善应急处置。强调“领导重视”本无可厚非，但不管什么领域出了问题，都反复强调“领导重视”，这就很容易让人产生误解，正如不少群众看到“领导重视”的第一反应，就是没出问题时领导在哪里？颇有种“黑色幽默”的意味。

　　群众存在误会，领导干部就要多从自身找找原因。时下，一些干部应对问题常将重视挂在口头，但在落实和兑现上有所欠缺。而群众是朴实的、实在的，也更是清醒的、精明的，干部工作好不好、履职意识强不强、干事后劲足不足，群众心里清楚得很，若是经常面对“雷声大雨点小”的“领导重视”，也就很容易产生厌烦情绪。所以必须要让“领导重视”从口头回归到落实之中，在“静悄悄”的实干中彰显领导干部的为民情怀。

　　让“领导重视”静悄悄，就要将责任扛在肩上。不论是安全生产、灾害防治，还是其他涉及群众生命财产安全的事项，都马虎不得，必须始终保持“重视”的态度。要凝聚责任意识，放眼全局看待岗位和业务，将所有工作做细、做实，不留“死角”，再安全、再稳定的领域都要认真对待，切不可麻痹大意。要有主人翁的担当，凡事多留个“心眼”，不管与自身工作是否相关，只要看到隐患、看到问题就要及时指出来，即便“不留情面”也不能“任由他去”，宁愿“红脸出汗”也不能落得个“悔不当初”的局面。

　　让“领导重视”静悄悄，就要将功夫下在平时。要学在平时，不断丰富对岗位和业务工作的认识，强化经验积累，用研究、实践指导工作，实现对工作风险点的提前谋划、提前预防、提前应对。要抓在平时，养成居安思危、防患未然的意识，将每一项制度文件深入领会、每一个具体要求落实到位、每一处注意点都融入日常，做到抓严抓细抓实。要改在平时，不放纵任何一个存在问题，用时不我待的决心应对缺陷、补足短板，确保发现问题与解决问题同步走，让任何问题抓早抓小抓苗头，解决在根源。

　　“领导重视”并非问题爆发后的搪塞之词，恰恰相反，应当是润物细无声的务实之举。只有将“领导重视”抓住日常、严在经常，才能更好地避免突发问题时的尴尬，真正实现群众利益的最大化。

　　文/储旭东