中国的人情，从来不是无原则的人情。中国的人情观是一种至善至纯的人伦关系，当这种关系触碰到底线时，无数贤达志士都能自觉摆正位置，维护好人情关系的纯洁性，防止人情变质。（7月17日《中国纪检监察报》）

　　人之于社会，是不可能独立封闭存在的，那么如何妥善处理人际交往、人情往来，也就成了每个人的“必修课”。人情关系的维系，之所以难，就难在“有为有所不为”。对广大群众而言，一切人情往来都要建立在坚守德行、服从法律、合乎正义的基础上，用于正道、取之有度。

　　对于党员干部来说，人情交际更要保证在党内法律法规的基础上进行，合规合法，必能行之坦然；违规违法，只会内心戚戚。尤其是党员干部肩负着服务群众、促进发展、推动改革的光荣使命，尽管单位岗位有不同、责任也各异，但都或多或少具备一定的权力，更应当保持警惕心，慎独慎微，处理好人情与原则的关系，一旦人情突破原则，终会沦为牟取私利的工具，使人情成“债”，害人害己。

　　其实，好的人情关系，往往发自于内心，表现在由衷的理解、包容之上，以原则为依据、以德行为牵引，促进相互之间共同进步、共同提升、共同发展。时下，或许是受到资本高效运作的影响，喧嚣浮躁的心态也让人们的相处更趋于功利、直接，似乎不散发出一丝“铜臭味”，这人情味就不足。于是乎，掺杂了利益的人情，究竟是真感情，还是交易，很难说得清。这也让党员干部维持清正廉洁的工作状态面临更多的挑战，“不收礼”“退钱”成了交往常态。

　　绝大多数党员干部都能做到严谨用权，将权力全面用到服务群众、造福社会上，让责任得到全面落实。然而不可否认，社会上总有一些人希望少做多得，钻政策的空子，将“走捷径”“念歪经”奉为“成功之道”，给社会的人际交往环境制造了“雾霾”。对信念坚定的干部来说，无休止地找关系、打招呼严重干扰正常工作，拉低了效能；而对于守不住“初心”的干部，问题则就严重了，“围猎”之下，后果更是不堪设想。

　　有了原则，人情就有了“紧箍咒”，任其地动山摇，始终能够面不改色。而缺乏原则，人情就如“脱缰的野马”，让人走入私欲的泥潭，越陷越深。由此可见，党员干部讲“人情”，首要重“原则”，始终保持思想上的健康、作风上的严谨、责任上的担当。要旗帜鲜明，保持党员本色，不断用党的崇高思想、先进理念武装头脑，既要锻造一身“钢筋铁骨”，严防任何不良势力、有心之人的“围猎”，又要练就一副“火眼金睛”，透过现象看本质，洞察一切对作风品行的干扰、威胁。要意志坚定，管好身边之人，不仅要建设好的家风，共同抵御“人情成债”的侵袭，还要进一步完善单位、部门、办公室的风气管理、监督，确保每个党员干部都能严守“底线”、不越“红线”，保持政治上的绝对清醒。

　　文/储旭东