又到一年暑假时。孩子们喜欢暑假，因为终于有了放松和自由的时光，而家长们各有各的苦恼。记者发现，在西安打工的农民工的子女，他们的暑假，只能困在城中村出租屋里。（7月24日中华网）

　　短短两个月的暑假，对于广大农村留守儿童来说无疑是最幸福的日子。他们当中的不少人可以“迁徙”到父母的打工城市，与大半年没有见面的父母短暂团聚，享受温暖的亲情。

　　但是，相见的喜悦总是暂时的，横亘在他们面前的难题是，广大在城市打工的父母往往忙于工作、生计，不只是白天要上班，甚至晚上和周末还要加班，根本抽不出时间和精力陪伴、照料好不容易“千里进城”的子女，在出租屋里独自玩耍成为很多“小候鸟”的主要暑假生活。而且，“小候鸟”在陌生的城市里，往往既没有熟悉的同学、朋友，不能融入城市生活，又无法享受到足够的父母关怀和亲情温暖，并不见得很快乐。

　　很显然，让“小候鸟”有个快乐的暑假，为他们创造更好的成长环境，就必须避免让“千里进城”过暑假的“小候鸟”遭遇二次留守，放飞锁在出租屋里的“小候鸟”。这除了呼吁农民工群体适度放下工作，给孩子更多的陪伴之外，农民工输入地政府、社会以及农民工所在企业，不妨共同携手给“小候鸟”筑巢，送去更多的关怀、关爱和温暖，既为父母陪伴“小候鸟”创造更多的时间和机会，满足亲子间的情感交流，也丰富“小候鸟”在城市里的暑期生活，让农民工兄弟和“小候鸟”们感受到“城市让生活更美好”的真谛。

　　于农民工输入地政府而言，特别是教育、共青团、妇联等与孩子打交道较多的政府部门和群体组织，不妨利用好社区、青少年宫等宝贵资源，充实“小候鸟”们的暑期生活。

　　于社会而言，政府不妨以政策导向引导和激励农民工输入地的旅游景区、儿童乐园、公共图书馆、游泳馆，向进城农民工群体以及“小候鸟”提供优惠旅游政策。

　　于农民工所在企业而言，一方面，必须严格落实国家的用工制度，减少加班时间，让农民工群体有时间陪伴进城的孩子。另一方面，有经济条件的企业，不妨创办单位子弟暑假托管班，帮忙照看照料“小候鸟”，解决父母的后顾之忧，也让职工感受到单位的温暖。

　　文/何勇