日本企业实行女性轮流怀孕制？

　　据媒体近日报道，日本生育率不断下跌，许多雇主却要求女职员“轮流”怀孕生子，若无法在排到自己时受孕便得等下一轮。而专家认为，这一普遍现象凸显了日本当前最迫切的两个社会问题：人口逐年萎缩，以及妇女难以平衡家庭与事业的困境。已然跻身发达国家的日本，其社会中仍然弥漫着对女性的歧视与不平等，在职场中这种歧视则更为突出。

　　在这条短短数百字的新闻底下，评论大多都在为女性抱不平。而我想说的，并非是这一引起公愤的“性别不平等”问题。轮流怀孕制直接针对的群体是职场女性，这的确是一种不平等；但是在新闻中也能看到，遭受这种“压迫”的并非只有女性。报道中写道，一名男子也曾向媒体投函，称自己和妻子因“插队”生育而被妻子雇主训斥并被迫道歉。

　　在这条新闻里，最刺眼的并非是“最迫切的”那两个社会问题，而是“轮流怀孕”和“普遍现象”。这后四个字竟是对前四个字的概括，着实令人费解。古话说，人非草木，孰能无情？而在这一语境下，这一反问应当改作“人非机器，孰能排队怀孕？”

　　坦白而言，这并非只是日本的问题。为了追求更高的效率，又或者仅仅是为了立足于社会，这个时代的大多数人们，都不得不努力追求自律与自我约束。在这种追求与奋斗中，一点一点脱去人的特质，最终成为了冰冷、几乎不出错的机器。为了更好地生存，为了有更强的竞争力，我们把温热结成冰冷、把柔软捏作坚硬，取得堪称无奈而悲哀的胜利。

　　在快节奏的今天，我们把在吃早餐时浏览邮件、在陪伴家人时接听工作电话、在本该休闲会友的夜晚加班这些事看作再正常不过的生活状态，从来没想过要在工作和私人生活之间划上一条明确的分界线。在科技高速发展的时代，这条分界线看似的确没有存在的必要性和可能性。

　　但是，这些我们习以为常的事情，在老一辈眼里可能十分不合理。因为在他们的年代，工作这件事，仅仅发生在骑脚踏车可能得骑上个十几分钟之后才能到达的地方。他们无法理解我们，我们亦无法理解他们。可是我不禁会想，在今日的我们眼中全然不合理的“轮流怀孕制”，在未来是否也会逐渐“合理化”？在更远的未来，为了在职场中谋求立锥之地，我们是否得“轮流”洗澡？

　　不必急着回答这个荒谬的问题。毕竟你我了然于心的是，竞争永远只会越来越激烈、越来越残酷。

　　文/宗紫来