据媒体报道，中部某省一个乡镇近日举办了一次“脱贫攻坚资料大比武”，活动要求各村第一书记协同包村干部、驻村工作队准备2014年以来的所有脱贫攻坚资料，到镇里进行比赛……专家指出，“痕迹主义”在基层流行，已成为形式主义的新变种，当引起高度重视。（8月1日《光明日报》）

　　痕迹，是指事物经过或者从事后，留下可察觉的形影或印迹。在部分基层出现这样的现象，干部履行职责后，有意识地留下痕迹，有的甚至没履职，要么履职不到位，却在资料上做“做文章”，让痕迹材料完美无缺。倘若确实完成了任务，实现了既定目标，痕迹资料是真实的成效反映。但若工作不实干，不讲求取得实效，而“制造”资料充当政绩，则是典型的“痕迹主义”，把痕迹当作“政绩”。

　　基层“痕迹主义”现象，实质是形式主义。毋庸置疑，要履行好职责，离不开实干；要推动发展，离不开实干；要让群众得到实惠，更离不开实干。总而言之，一切工作都需要实干。不勤政务实，一切都是空谈。堆砌的资料再多，也代替不了实干，汇报材料再“天花乱坠”，也形不成实在的成绩。光注重痕迹材料，缺失重要的内容支撑，完成不了组织的重托，实现不了任务目标。最终让好政策沉不到底，惠民举措卡在“最后一公里”。

　　基层“痕迹主义”现象，是懒政的具体表现。对任何工作任务，都需要脚踏实地，方有完成的可能。而任务工作成绩，都是一锤一凿得来的。有的干部责任心不强，履职没干劲，干事没闯劲，困难面前没拼劲，遇到困难没韧劲。要么蜻蜓点水随意做一下，要么三分热情之后偃旗息鼓，要么退避绕道不当正面。不管任务落实得好不好，社会群众满意不满意，一副慵懒散的工作状态。却刻意把痕迹材料准备得像模像样，以备在上级面前“瞒天过海”，侥幸“过关”。

　　基层“痕迹主义”现象，是迎检的“衍生物”。俗话说，上级千根线，基层一针穿。基层是各项政策的落脚点，既要组织实施，又要面对群众沟通协调，面临方方面面的压力，把各项工作都干好，确实不易。为督促落实，检验政策施行成效，基层接受检查异常繁重。这种情形之下，少数干部产生取巧心理，花小力气做痕迹材料，省大精力干重难点事项。有的甚至专人负责“造材料”，搞痕迹材料形成套路。

　　工作干没干，材料需完善；干得好不好，材料不可少。上级的检查督促，查看痕迹材料是必备程序。很大程度上，有相应的材料支撑，则说明做了相应事情，若连支撑材料也没有，只凭“口报鲤鱼三百斤”，自然不能让查检组信服。由此一来，痕迹材料成为必备，让痕迹材料为政绩说话，成为基层干部干事的凭证。

　　道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。消除基层“痕迹主义”，既要教育引导好干部，树立实干为先的理念，在组织面前做老实人，说老实话，办老实事，又要改变督促查检方式，在尽量减小基层业务负担下，不以材料论“英雄”，多些不打招呼督查，多些实地现场督查，多听取当地民众反映。由此，方可防范只重材料的形式主义，又让查检能够查实查准。

　　文/吴桂桃