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从严管理是打造过硬干部队伍的保障

来源:红网 作者:田星 编辑:叶鹏 2013-08-31 20:21:16
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  28日,全省组织工作会议在长沙召开,深入学习贯彻全国组织工作会议特别是习近平总书记重要讲话精神,研究部署当前和今后一个时期我省党的建设和组织工作。省委书记、省人大常委会主任徐守盛发表讲话。徐守盛强调,要把从严管理贯彻到干部队伍建设全过程。要严抓作风,彻底整治跑官要官风、说情打招呼风和许愿讨好风;要严格日常监督管理,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正,防止小毛病拖出大问题。(8月29日《湖南日报》)
  
  所谓从严管理,就是要通过严格管理,促进和监督干部正确履职、秉公用权、认真负责,形成一个人人向党和人民负责,人人忠于职守的局面。
  
  在贯彻党的群众路线制度建设上,湖南取得了阶段性的成果,在7月31日举行的湖南省党的群众路线教育实践活动制度建设新闻发布会上,湖南省纪委介绍称,今年以来,湖南省共开展作风监督检查共1787次,问责处理干部1656人,在干部群众中产生了强烈反响。严是爱,宽是害。从严管理,不仅事关党的事业发展和人民的利益,也是对干部真正的关心和爱护。
  
  对于领导干部来说,有权必有责,要坚持职、权、责相一致,不能只当官不履职、不负责。长期以来,一些干部不良的工作作风一直被广大人民群众所诟病。由于队伍建设缺乏从严管理的意识,导致领导干部腐败,现如今都已影响到党和政府的公信力,影响到中国社会的团结性和整合性的问题,甚至还影响到市场经济的秩序和经济的安全运行问题。
  
  十八大后,不少官员因为作风问题落马,具有极大的震慑和示范效应。对于党内作风问题,倘若要既治标又治本,就要严抓作风、严格监督,中共中央政治局8月27日召开会议,会议审议通过了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,可以想见,中国政坛反腐败工作包括干部的作风建设已上升到一定的高度,是党中央高度重视的问题。
  
  从严管理,从根本上来讲,即是要遵守“两高两严”,即高起点、高标准、严要求、严处罚。健全干部管理机制,形成对干部的严格约束,严格执行干部问责制,把“认真”作为干部管理工作的重要原则,从严管理,严格监督,加强教育引导,强化干部讲规矩意识,认真查处违规违纪行为,对不称职的干部要及时调整,对不负责任的干部要及时追究,真正把从严管理贯彻到干部队伍建设的全过程。对于违法违纪者,无论苍蝇还是老虎,绝不手软。总的来说,也就是要对己清正,对人公正,对内严格,对外平等。
  
  群众看干部,干部带了头,群众有劲头。群众中有无数双眼睛在密切关注着干部的行动,干部能否主动回应群众关切,出实招、干实事,对凝聚群众起着决定性的作用。好作风也是生产力,作风硬朗了,就能聚起精气神,一心一意促发展,将湖南潜在的动力释放出来,也能将干部队伍建设释放的正能量转化为促进湖南改革发展强大动力。从严管理,严格监督,打造过硬的干部队伍,促进社会经济发展,为实现的湖南“两型梦”、“崛起梦”提供助力,实现三湘人民的小康梦。
  
  文/田星

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作者:田星

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