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中秋节本是举家团圆之时，虽然有《老年人权益保障法》作保障，而异地工作的人能回家过中秋的只是少数。但他们并不是不想在中秋节回家，而是各种因素纠葛无法回家。许多在外打拼的人由于背负工作压力，节假日“回家看看”几乎成了一种奢望使很多“空巢”老人不得不面对“寂寞中秋”，独自望月。使“常回家看看”这一强制性法律条文仍然不同程度“悬空”。
工作忙、假期短、负担重成为“不回家”的普遍原因。对于在一起的父母子女来说，“常回家看看”根本就不是问题，不能“常回家看看”的，一般都是在异地工作的群体。回家看看，需要足够的时间，三天假期的确时间太短，因为从事的很多都是服务行业，假期正好是最忙的时候，一些单位、企业厂矿一般不做休假调整，职工也不愿意在段时间为回家找领导、老板请假和老人团聚中秋。他们一年甚至几年才能回一次家，何况才三天时间。加上每到大小长假，国内交通运输就很紧张，交通工具也成为障碍。对于这部分群体来说，“常回家看看”显然是心有余力不足！是这在平时可能不是问题，另一个原因是“有自己的家庭要照顾”，对于收入较高或者收入比较稳定的工薪阶层来说，“常回家看看”在经济上可能不存在什么问题，但是，对于那些在外务工且收入很低的群体来说，可能就存在很大问题。有些外出务工者远离千里之外，为了省钱只有通过短信、电话祝福几句，也就干脆不回家了，也成为一些人不能回老家陪父母过节的原因。
执行和监督障碍，“常回家看看”难圆中秋月。大城市工作压力大，许多年轻人正处在事业上升期，“常回家看看”仿佛成了一个难以完成的命题。法律还需要帮助这些群体解决实际问题。但谁来监督其执行？是劳动部门，还是民政部门？法律需要明确。而子女若不能“常回家看看”，是民不告官不理，还是司法主动介入？不能“常回家看看”，又应该受到什么处罚？这些法律都应该作出具体的规定。同时应在政策上提供便利，纳入一些福利、补贴范围和建立激励机制。否则，就是口惠而实不至。入法的“常回家看看”，容易变成一纸空文，确实会影响法律的权威性，这是法律制定者应该和必须考虑的。
“节日灿然，祝福诚然。尽孝欣然，愿母怡然”。“常回家看看”入法两个月，调查发现子女探望少，缺乏精神慰藉依然威胁空巢老人。但无论什么原因，“百善孝为先”中华民族的传统美德不能忘，子女探望父母的作用无可替代，空巢老人更需要子女和社会的关注，这不仅是一份责任和义务，更需要我们付出实际行动。
文/刘中顺
来源：红网
作者：刘中顺
编辑：叶鹏
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