时刻新闻
对于这条新闻，很多评论界的同行都在谈论着它的对与不对。有人认为是对的，因为小小的惩罚可以让大家互相监督。有的人认为不适合，这牵涉到公平。专家也给出了结论，他们认为这样可以培养大家的团队意识和集体荣誉感。
对于这条新闻，我更关注的是另一面。这样的办法既然可行，我们是不是可以用到反腐倡廉上，是不是让政府也借鉴一下这样的“连坐制”惩罚措施？
什么是“连坐制”？就是一个小组，一个团队，一个集团，犯了小错误的时候，就“牵连”一下这个小团队里的所有人。尽管，这样的模式确实有损公平，但是，如果从有效监督的角度来看问题的话，这未尝不是一个好办法。对于不做作业的学生来说有作用，对于我们的官员监管也是会有作用的。
在官员监督困难、腐败潜伏很深、案件起底不易、官员互打掩护的情况之下，我们的反腐工作受到了不小的阻力。我们不妨也给官员的监督，来一次“连坐制”惩罚。
我们在一个单位，可以把公务人员也分成一个个小组，这些小组的荣誉共享，犯罪也“共享”。如果一个人不作为，就视为所有人都不作为；如果一个人违法乱纪，就视为所有人违法乱纪。当然，在“株连”的时候，是需要区别对待的。对于犯了事的人、不作为的人，处罚力度就要大些，对于被“株连”的人，处理的力度可以小一些。这样的“连坐”，可以和我们的绩效工资挂钩，也可以和我们的提拔挂钩，更可以和我们的考核挂钩。
这样做的好处在于，我们给官员的监督找到了一条出路。一方面，可以用这批人弥补我们监管力量薄弱的缺点；另一方面，可以解决“天高皇帝远”、鞭长莫及的诟病。事实上，有些地方之所以腐败案件多发，不作为事件多发，都是因为这些人身边的同事，事不关己高高挂起的心态使然。有的人仅仅做到了自己有作为，自己不腐败，而对于身边的腐败和不作为却不愿意多管闲事。而事实上，正是他们才最清楚某些腐败分子的底细，甚至是眼睁睁的看着他们一步步腐败下去的。
如果能够实施反腐倡廉“连坐制”的办法的话，这些基层的官员，这些被分到了一个小组的官员，势必会考虑自己的前途，自己的利益。他们就会对一个小组里的、身边的官员进行监督，以维护自己的利益。这样对于反腐倡廉会有不少的好处，大家都为了个人的利益不得不去互相监督了，腐败就会少了，作风也会好了。
学生“连坐制”惩罚，能否让官方借鉴？值得思考！
文/郭元鹏
来源：红网
作者：郭元鹏
编辑：艾伦
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