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长期以来，公务员总在吐槽自己的“悲惨遭遇”，再加上中央“八项规定”以及中纪委相关措施出台以来，整个社会似乎总是笼罩在“公务员工资低、想离职”的氛围之中，在这种语境下，有公务员辞职了，更是表达了对公务员待遇现状的“抗争”，于是乎“公务员很艰辛”的声音又出现了。然而，事实真的是这样吗？
别急着为公务员叫屈，先看看该事件中的公务员辞职的原因是什么：除了工资低，更为重要的是不喜欢这种生活，工作没有成就感。所以，人家辞职的原因不只是公务员的待遇，而是不喜欢公务员这种生活。
退一步讲，公务员的待遇真的就那么“可怜”吗？不可否认，自从中央出台相关措施之后，一些隐形福利被大幅压缩，但是在养老、住房、教育、医疗等方面，公务员都具有普通百姓无可比拟的优势；公务员每个月的工资是不高，但是每年公务员的工资发的都不止12个月。这种待遇真的就很难生活吗？
当然了，基层公务员的确实有自己的“痛处”，但是做公务员，哪个不是从基层走过来的？退一步讲，公务员在中国的文化环境当中，拥有的更是社会地位，就像该新闻当中的公务员，引来的是众多亲戚朋友的羡慕。
尽管整个社会都清楚公务员的“痛”，但是每一年公务员报名的火爆程度，就足以证明公众对这一职业的热爱。别说是公务员热，每次聘任制公务员的招聘信息出现以后，竞争者更是挤破头颅，既然做公务员有这么多的“痛处”，人们还争着往“火坑”里跳，这总能够说明一些问题。
部分公务员辞职所代表的仅仅是个人的价值取向，对于这种选择，我们不应去做过多解读，也大可不必去推导出公务员的待遇有多么糟糕。虽然部分公务员抱怨待遇低，但最终选择离开公务员队伍的却也屈指可数，所以，个别公务员辞职真的不能代表什么。
其实，在一个多元的社会当中，我们鼓励价值观的多元化和个人选择的多元化，是否选择去做公务员，更应该尊重个人的价值追求与人生选择。当然，公务员热久不降温，却也凸显了这个社会对公务员这一职业的过分追逐，这需要多方合力，最终给公务员热“退烧”。
说到底，公务员还是一个香饽饽，千万别因个别公务员的辞职，就去放大公务员之“痛”。
文/张松超
来源：红网
作者：张松超
编辑：艾伦
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