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在举报排名第三的考生专业不符并被查实后，本以为自己成绩排名第六的儿子能够递补录取的陕西父亲王东平发现到头来是竹篮打水一场空，难道说儿子无法正常递补录取是自己举报违规招聘需要付出的“代价”吗？说的更直白一点，这就是对举报者的另类打击报复。
毋庸置疑，因为自己的儿子刚好排名第六，如果排名第三的考试专业不符被不予录用的话自己的儿子就能递补录用，是促使王东平向有关部门举报的利益驱动所在。但是望子成龙、望女成凤的心态当父母的都可以理解，更何况举报属实，不存在捏造诬陷。让人生疑的是王东平早在2013年12月23日将问题反映给韩城市纪委及人社局，但是以上部门却迟迟没能处理此事，硬生生的将时间拖到了拟录用人员名单公示以后。不再递补举报人王东平的儿子，或许是王东平的举报得罪了专业不符考生的背后势力，有关部门也对他恼羞成怒，以致采取拖时间的手段拒不递补其子，对其进行另类打击报复。
当前违规招聘为何屡禁不止？惩处措施不严，违规代价过低是一个很重要的原因。从报道中办案人冯小红在针对王东平问到对相关责任人的处理结果时一句：：“这是我们的事，你管不着！”就可以看出。什么叫管不着？如果王东平作为举报者都没有资格知道对相关责任人的处理结果的话，那公众就更没可能知道了。而人社局有关人员在回应记者时的话语更是有耍无赖之嫌，不管当事人有何异议，反正我的说法就是对的。
实名举报者在进行实名举报后往往容易受到各种各样的打击报复，也有像报道中不针对人身伤害的另类打击报复手段，这说明当前针对实名举报者的保护机制还有待完善，对违规的相关责任人的惩处力度还要加大。
文/张辽
来源：红网
作者：张辽
编辑：易木
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