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公务员就好似一座围城，外面的人拼了命的想进去，里面的人却想出来。近些年来，与基层公务员辞职不同的是，“下海”官员的级别越来越高，从处级到厅级，且大有蔓延之势，从曾经的建湖现象到温州的“辞官下海潮”，再到广州的官员“下海潮”，公众的反应从震惊也转换成了平静，毕竟官员“下海”，本质上仍旧是职业身份的转换，这种转换从某种意义上说还是社会观念的一种进步。
但是，从官员到商人身份的转变，一旦涉及了权力与资本，就难免会增加人们对于两者勾兑的忧虑。在这里，倒不是说每一个官员“下海”都会存在权力勾兑，而是只要存在这种可能性，就必须要引起我们的警惕，并在制度层面予以打击。就拿记者梳理出来的数据来说，8名处级以上城建系统的官员“下海”后，7名去房企任职，这样的现象怎能不让公众产生无限的遐想？
通常情况下，官员的级别越高，手中掌握的政治资本就越丰富。而对于一个经济学当中的理性人来讲，追求利益的最大化是做出选择的基本原则，那么掌握较多政治资本的官员，选择“下海”在很大程度上也源自于趋利的本性，换句话说，经商比起做官的收益要大得多。
而在市场经济当中，个体做出趋利的选择本无可厚非，可是就官员“下海”来讲，在缺乏操作规则的情况下，就不排除部分官员钻制度的空子。比如一些官员在任时有恩于一些企业，辞职后便向相关企业索取回报，凭借着自己的关系网，也足够在商界折腾一番。而这样的“关系经济”本质上就是隐藏在官员“下海”背后权力与财富的勾兑，可谓是另一种形式的腐败。
事实证明，但凡权力涉足市场，在缺乏刚性制度规范的前提下，很容易滋生腐败，要遏制这种现象，就必须要在权利与市场之间设置一条“鸿沟”。具体到官员“下海”，还是需要设计出官员辞职后操作层面上的制度，为权力再次进入市场设置重重关卡，从而消除权力勾兑的可能性。比如“避嫌”，让“下海”官员避开自己长期分管过的领域，免得到时候说不清；与此同时，对辞职的官员必须要实施严格的离岗审计，确保他们走的清清白白，辞职之后也需要对其经商行为进行长期监管，确保不使权力继续发挥余热，更不允许将社会资源变成不正当竞争，从而在尊重个人选择自由的前提下，最大限度地清除权力勾兑的真空。
就目前来说，官员“下海”，说到底还是一种职业选择，而我们需要做的也绝对不是恶意地揣度，而且要尽快出台相应的制度设计，来规避其背后权力与财富的勾兑。
文/张松超
来源：红网
作者：张松超
编辑：艾伦
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