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让履职待遇和业务支出取代职务消费，对规范和限制一些央企负责人借职务消费以权谋私、假公济私，有了很大的进步。相对于原先的职务消费，《意见》中规定的履职待遇、业务支出，更具有可操作性、规范性、透明性。比如，履职待遇主要包括公务用车、办公用房、培训3项。业务支出主要包括业务招待、国内差旅、因公临时出国（境）、通信4方面。
然而，规定虽然有了，究竟如何执行、怎样落实也是不可忽略的方面。虽然《意见》对履职待遇和业务支出划出了3项4方面的内容。但是，规定是死的，人是活的，在执行过程中，要严格落实《意见》中的规定，尚需做到执行规定不走样、不搞变通、不搞上有政策下有对策，谨防新瓶装旧酒。
以前，职务消费是个筐，什么都可以往里装，包括家庭及亲朋好友日常生活和游山玩水等，都能在职务消费中开销。现在《意见》中对履职待遇和业务支出划出了3项4方面的范围。而要落实到位，还需要认认真真地贯彻执行。
这样的例子屡见不鲜，很多事情，上面都有明确的规定，但一些地方和单位却置若罔闻、视而不见。对自己有利的就执行，无利的就置之不理；也有的单位和部门，善于搞变通、走形式，变着法的和上边兜圈子、绞尽脑汁钻政策的空子，一切以我为中心，只要有利可图，什么都可以变通。
因此，对履职待遇和业务支出取代职务消费，千万不能掉以轻心，以为有了新的规定就万事大吉了。尤为重要的是，在执行落实过程中，既要严格执行《意见》规定，更要加强监督检查，对有令不行、明知故犯的，要严惩不贷。只有这样，才能防止新瓶装旧酒，将《意见》落到实处。
文/王传合
来源：红网
作者：王传合
编辑：夏熊飞
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