南航“中国升迁最快副处长”曾与男上司开房410天。据了解，早在2012年，就有人在网上发帖投诉举报，称南航财务部总经理卢宏业与其下属陶荔芳，在2009年1月-2011年6月，于广州高级酒店开房共计410天，房费达36万元。两人身份证号、开房明细等细节也在网络上被公之于众。网上爆料称，在不到三年时间，卢宏业把陶荔芳从临时工转为正式工，并提为南航股份公司财务部资产处的副经理。从临时工到年管18亿基建工程的央企副处级经理，陶荔芳成为中国升迁最快、央企最牛的副处长。（1月8日《北京青年报》）
　　
　　两年多时间就开房410天，几乎两天一次。这开房频率，确实有资格角逐“开房最多”领导干部的光荣称号。身体好，就是这么任性。可是，作为央企干部，把大量的时间和精力都耗费在了男女之事上，能干好工作吗？问题还在于，他们光房费就花了三十多万，如果加上其他费用，想必更不是个小数目。这笔钱谁来出？个人出，他们的合法收入有多高，能支撑如此高消费吗？假如是公款出，是否涉嫌贪污，又是如何走账的？
　　
　　不到三年时间，就从临时工转为正式工再成为副处级干部，女副处长的升迁速度委实令人叹为观止，堪称“坐着火箭蹿升”的典型，也难怪有人要惊叹陶某系“中国升迁最快副处长”。她为何“进步”这么快？相信绝大多数人都一眼看穿：她是领导的人，当然“白里透红，与众不同”。
　　
　　其实，像陶某这样靠“为领导服务”风生水起的女干部并非个别，而落马男官员相关通报中“通奸”、“与多名异性保持不正当关系”的措辞更是不绝于耳。钱和色、贪和淫，就是一枚硬币的两面，常相伴共生、如影随形。有人“以色谋权”，有人“以权谋色”，两者一拍即合，结为利益的共同体。他们在权钱色之间游刃有余，各取所需、不亦乐乎，什么法律法规、公平正义、百姓利益，统统被抛在了脑后，弃之如敝履。
　　
　　跟领导开房有多“拼”，升迁就有多快。不是女干部有多能干，而是因为她们上边有人。男女干部勾搭成奸，这事儿比较私密，上级不能及时发现或许有情可原。可是，官员公然提拔自己的姘头，力度之大、速度之快明显超出了正常范畴，相当于“自我暴露”，上级难道看不出“这里边必有蹊跷”？并且，即使不是党政机关，央企也应该有自己的人才选拔任用机制，为何相关程序和监管形同虚设，让公款泡妞、公权泡妞者钻了空子？
　　
　　目前南航很多高层都在被调查中，调查重点为以权谋私以及大的基建项目的贪污腐败。恕我直言，能够滋生“开房最多”与“升迁最快”的地方，问题肯定少不了，说不定存在“塌方式腐败”，必须好好查一查。另外，是不是需要举一反三、扩大战果，对其他央企也来个全面的“体检”？
　　
　　文/乔志峰

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