7月1日中午时分，广州南方人才市场旁边，一条趴在人行道上的鳄鱼引来大批市民围观。鳄鱼长约1米，嘴巴被胶带绑住，其身躯下方压着一张纸，写着“吻我赏一千”。不少男子在旁跃跃欲试，却被鳄鱼“主人”一一拦下，其称这个机会只留给美貌与智慧并重的女大学毕业生。招聘美女大学生，怎么将鳄鱼带来现场，这一做法引来不少质疑。（7月2日《新快报》）
　　
　　据称，这家主营鳄鱼保健品的公司，意欲招收9名美女大学生，应聘的必要条件是亲吻鳄鱼，目的是为了考验应聘者的勇气，克服对鳄鱼的恐惧感。企业招聘，用一些个性化的方式吸引人，本来是无可厚非的，但是，带着鳄鱼到人多广众的地方，让应聘者亲吻鳄鱼，还是让人后怕。今天有人带鳄鱼招聘，明天有人带蟒蛇招聘，后天有人带老虎招聘，谁还敢对这样的招聘接招，出现伤人事故又将如何是好？
　　
　　应该看到，现在的人才市场，出现了两极分化的势头。一边是应聘者感叹就业难，找不到自己心仪的职业，或者对用人单位的报酬不满意，一边是招聘单位花样百出，想尽办法，使出浑身解数，求才若渴，仍然难如心愿。这两个方面的不如意，当然有信息不畅的因素存在，但就招聘单位而言，却也有故弄玄虚之嫌。即根本没有招聘人的诚意，甚至根本就不是招聘，只是借助招聘虚晃一枪，借机炒作下自己。
　　
　　企业的鳄鱼招聘，就显得十分荒唐。一方面，企业招聘美女大学生，为什么要女大学生与鳄鱼接吻，美女大学生与鳄鱼接吻能证明应聘者的什么勇气，这种勇气与企业经营又有多大联系？另一方面，要求应聘者胆量足够大是不符合职业常理的，对公共环境也极有危险。不对应聘者进行专业的培训，让其掌握控制鳄鱼的专业技能，反带着攻击性极强的鳄鱼出现在公共场合，表明招聘企业过于盲目。鳄鱼一旦伤人，如何收场，承担怎样的责任？
　　
　　任何稀奇古怪的招聘，都不会招不到人，只是个时间或待遇问题。不过，如果带着鳄鱼进入人才市场招聘，人才市场就应该对招聘方尽审核义务，对招聘者玩弄的花花点子有所顾忌，要看到不恰当招聘背后的不理性，考虑公众的接受程度，避免招聘破坏公序良俗；如果带着鳄鱼出现在城市街头，跟玩猴子耍把戏一样，城市管理部门就不能坐视不管，只要发现，就应该出面干涉，调查处理，防止鳄鱼式的招聘影响公众安全，或防止招聘者另有企图。
　　
　　文/卞广春

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