近日，媒体报道了河南封丘县公安拟入警36人，35个身份不合规定。12日，河南省公安厅调查组成员已经到达新乡市，针对反映的问题进行彻查。(9月13日《京华时报》）
　　
　　全省公安系统进行民警招录，这是一件牵动人心的大事，对于公众而言，公安民警代表着一种权威和敬畏，本身就是一件严肃之事。按常规，这种人事招录事件应当有一套严格的程序规定，也有公开的社会监督。在从严治党的语境下，谁还敢公然搞障眼法？谁还敢违规操作？而“36入警35人违规”，问题显然不简单。
　　
　　从河南省公安系统成立的联合调查组的事实来分析，至少说明一个封丘县公安局的民警招录工作是存在问题的。如果媒体报道的消息不实，当事单位和地方相关部门早就应该出来进行舆论公关了。首先封丘县公安局及地方人事部门肯定会第一时间进行公开回应，不可能让“虚假消息”顺利出笼；其次或许早就启动了法律程序，毕竟在这个法治社会，如果存在造谣中伤，必定会付出惨痛代价。再说也不会成立所谓的联合调查小组。关键的一点是引发了该局内部和当地群众的极大不满，如果是假消息，何来的这些不满？
　　
　　从另外一个视角来审视，既然是河南省统一进行的民警招录工作，为啥媒体只是报道了封丘出现了违规问题？河南省最新一期入警人员共计124人，其中新乡市达74人，占了一大半，而封丘则有36日，又基本上占新乡的一半。而为啥同为新乡市的其他地方的民警招录却没有出现群众举报？封丘为啥几乎出现了全部违规？由此看来，问题不在于是否存在某些人员的违纪违规，而是出现了一次集体性的违规行为。
　　
　　从报道的具体细节来分析，也可以看出背后的整体“操盘”痕迹。封丘县公安局的36名受训人员，35人是公安局内部的文职或临时人员。也就是说在封丘的这次民警招录工作中，或许压根就没有进行公开，说白了就是要着手解决一批内部人员。也就是说要借这次民警招录，让一些早已在公安系统形成人脉关系的人员顺利进入编制之内。而按照国家规定，民警必须具备公务员身份，这一点作为封丘县公安局应该知道这个政策底线。要深挖其中根源，也简单，就从这36人的社会背景进行调查，看看背后究竟与那些官员存在关联，问题也就真相大白了。
　　
　　该事件带来的教训值得反思。在社会监督日趋严密的情况下，在“三严三实”专题教育如火如荼开展之际，居然出现这种公然违规问题，谁的胆子这么大？谁又规避了如此严密的人事招录程序？当然如此大数量的民警招录工作显然也不是封丘县公安局说了算。好在河南省公安厅主要领导也作出了表态，联合调查组也到达了新乡市进行全面的调查核实，随着时间的推进和调查工作的深入，谁在背后捣鼓，谁在背后操盘，自然会水落石出。
　　
　　文/张闲语

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