20日，华商报记者从莲花街办获悉，陕西城固县莲花街办杜家漕村村主任马某因违反中央八项规定，违规操办儿子婚宴，造成不良影响，严重违反党的纪律规定和要求，被免去村党支部委员职务，并给予党内严重警告处分；村支书杜某，因工作失职，被给予党内警告处分。（11月21日新华网）
　　
　　这几日，杜家漕村村主任马某可谓是全国上下最火的村干部。说得再确切点，应该是前村干部，因为除了主动申请辞职之外，有关部门的处分也应声而来。而这一切，缘于那句“哪怕村主任不当，也要把儿子的婚礼搞起来。”
　　
　　对此，舆论可谓炸开了锅。有人说马某为图自家“面子”，公然无视组织纪律，罪有应得。也有人认可其敢于辞职的气魄与为子付出的担当，认为“马主任辞去官职就应该让他办了”。在某网站的调查中，后一种论调的支持者甚至超过七成。在有关部门早已定性，事件趋向平静之余，如今再回味众人意见，虽然略有一厢情愿的味道，但仍足以引人深思。
　　
　　对马某来说，“冲冠一怒为婚宴”带给自己的，终究没有丝毫益处。当初为了所谓的“面子”，不顾劝导一意孤行，到如今，不仅“面子”没捞着，而且“里子”恐怕也所剩无几。就拿有关部门的处分依据之一“借机敛财”来说，花费6万元，收到的礼金尚不足4万，真可谓赔本赚吆喝。
　　
　　但马某“遍体鳞伤”之余，有关部门未经深思熟虑急于出牌，也未见得就是真正赢家。既然上级部门出了纪律，宴席不让超过桌数上限，否则就像其上司，当地街道办某领导说的“你这村主任就别干了”。那好，反过来说，既然都已经按照“别干了”的节奏行事，为何宴席仍然办不得？也难怪马某行为会得到七成以上调查者支持。
　　
　　再说其他党员干部，如果真有个红白喜事，又到底该怎么“办”？可能不少人还记得，2013年四川安县交通运输局某股长，在提前报备生日宴之后，有关部门也派专人到场监督，并未超标，但最后仍因群众举报，遭到免职。所谓的报备程序沦为竹篮打水。某些纪律虽好，但如果在执行中自身都不能完全做到有理有据、雷打不动，我们的干部又去哪里感应政策温度？
　　
　　如今回望“辞职办婚宴”，恐怕其最大的警示意义在于：这不仅不会产生实际上的任何警示作用，反而引来舆论对某些纪律执行过程中的诸多疑虑，损及立纪动机与执纪威严。由此可见，这无异于一场没有任何赢家的闹剧。
　　
　　文/王小阳

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