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于是我找到了曾天送老人，老人身体健朗，晒得黑黝黝的，见到我显得有点拘谨，感觉难以启齿，他说不好意思向政府伸手要钱，还干得动，可以糊口，等干不动再说。他告诉我，他今年74岁，在康美村，22岁那年当大队出纳，那时不叫村委会，叫大队，村小组叫生产队，1969年他25岁，当上了大队书记，一直干到2008年6月才退下来，在村支书这个位子整整干了39年。干了近40年的村支书，这在整个潮州也可能是在村支书任上最长时间的。有村民对我说，能当这么久，显然是在村里有威望，村民们信服他，那个时代的村干部大多是实干起来的。
我还找到了东兴村林掁强老村支书，他今年68岁，1988年开始当村干部，1991年开始担任村支书，2011年退休，也是领300元生活补贴。他告诉我凤凰镇有7个当了20年以上村支书的人，10年以上的就更多，但他们却只领200元生活补贴。没有当支书的其他村干部，当了20年以上的也是200元。
一位退了的女村干部叹息地对我说，当年不当村干部去当民办老师可能早转正了，当时她还有机会去当赤脚医生。她说当年她没有去当赤脚医生，就选了另一个人，如今她退休了，每月却能领到800元的生活补贴，而她却只能领200元，这让她很想不通。
村委会属于村民自治机构，不属于国家机构，所以村干部不能享受国家干部待遇．但是，随着经济的发展，对在职和退休的村干部，国家开始实行一系列的补助，这是对稳定村干部起到积极的作用。但当今村干部待遇偏低，离任后没有生活保障依然是普遍存在的问题，如今物价上涨，一个月二三百元的补助，显然是少，再说他们的补助比乡村医生少，这叫他们如何想得通？
为退后的村干部提供适当的生活补助，解决他们的后顾之忧，有助于提高现任村干部的工作积极性。当今是经济发达地区的村干部争着当，经济落后的山区村干部没多少人愿意当，尤其是年轻人更不愿意当，不愿当是村干部待遇低，老了退了也就那二三百元钱，由于找不到“接班人”，就造成很多贫困地区村支部书记年龄持续老化，呈现出“不上不下”“青黄不接”的尴尬现象。
文/洪巧俊
来源：红网
作者：洪巧俊
编辑：刘艳秋
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