一直以来，“创新”都是受关注度很高的一个词，小到个人，大到国家，大家都在谈创新、讲创新、要创新。 新加坡已故政要李光耀先生曾在他的《李光耀论中国与世界》一书中总结说：“归根结底一个国家能取得多大的发展和进步取决于领导人是否具有创新能力，是否愿意从其他民族那里借鉴经验……”但是，由于环境、发展历史、基础现状等不同，人的价值观、人生观不同，乃至个人受利益或名利的影响，往往使得“创新”下的基础不踏实，起不到发展和进步的作用。

　　比如有的基层党员干部，为了能够响应上级的“创新”号召，就处处提创新、事事搞创新，常规的日常工作要创新，解决新问题、新困难也要创新，只要是能够出彩、能够出成绩的工作，都要赶一赶时髦、扮一扮时尚，用“创新”来点缀“亮点”，有时候甚至不惜对上级精神断章取义，对事物规律不予思考辨析，生搬硬套，囫囵吞枣，看似推陈出新，实则“东施效颦”，画虎不成反类犬。这样不讲实际、只谈上级的“创新”，怎能助力发展、怎样推动进步，由何谈创新创造人民的幸福生活。

　　其实，很多时候是基层陷入了惟“上”是从的误区。认为，落实上级文件就要全程、全域、全面，贯彻上级精神就要深入、深刻、深化。当然也是在落细、落小、落实地完成上级任务，却走“理论脱离实际”的歪路。实际上，上级使用“创新”是为了引导基层发挥主观能动作用来推动发展。地方基层领导干部应该在国家或各级党委政府的政策框架下，结合地方自身的实际，懂得科学合理的寻求发展路子和途径，真正起到推动和存进地方经济社会整体的持续稳步发展。而不是违背地方自然条件、发展基础、发展环境、资源优势等因素实际，千篇一律地搞调整发展结构、发展新型产业、转变经济增长方式等等。应该在“务实”的基础上，也就是真真实实地掌握和了解了地方发展优势、资源潜力、自然条件等客观因素的情况下，根据发展前景和可行性来“创新”发展。

　　而对于基层“创新”，必须建立在“务实”的基础上才有活力。因为，从务实的角度来讲，我们所提倡的创新不仅仅是无中生有，更应该是改良、改进、改善。在具体的生活和工作中，基层必须以自身的客观实际作为出发点，因地制宜的开展工作，要让行动后的效果看得见、摸得着、抓得住才行，不能因为说是响应上级政府的要求，我们就必须用“调整结构、转变发展方式”等等眼光和思路来带领广大人民群众“创新”发展。就比如橡胶产业发展，不能因为隔壁乡镇或者村民效益可观就在自己的辖区内生搬硬套地“调整结构、转变发展方式”搞推广，毕竟受到了地方土壤结构、海拔气温等客观因素的制约和影响，或会出现“橘生河南则为橘,生于河北则为枳”的问题。所以，不能脱离自身客观实际，以“强硬的理由”来带领地方“调整结构、转变发展方式”，从而使“创新”失去了真正的本质，使“创新”成为了人民群众的“心病”。

　　务实是创新的基础，创新是务实的提升。一般来说，只有打下坚实、牢靠的基础，才能有创新的能力与实力。所以，在我们的具体工作中，特别是在基层工作中必须正确处理好“务实”与“创新”的内在联系，别搞因循守旧、满足现状的“务实”，也别搞脱离实际、全盘照抄的“创新”，要把“务实”和“创新”紧紧地绑在一起，在“务实”的基础上搞“创新”，用“务实”的行动落实“创新”，这样才能让经济社会发展因“务实”而脚踏实地，因“创新”而别开生面。

　　文/卢骏骅