近日，有网友晒出一张宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心门口举报箱的图片，图片显示，该举报信距离地面3米高、门口安装有监控摄像头，该问题曝光后，宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心随后着手进行了整改，把举报投诉箱放在了旁边合适的位置。（4月26日西部网）

　　劳动保障监察部门设置举报箱，目的是供劳动关系双方反映问题，维护自身合法权益，这本是利民便民之举，但宝鸡市劳动保障监察举报投诉中心在举报箱的位置设置上，却谈不上靠谱，正如网友调侃“这是给姚明准备的举报箱”“去举报都是技术活，要不自带梯子，要不雇个人，这不是高空作业吗”。更不说，举报箱还处于摄像头的监控之下了。由此可见，这个举报箱中看不中用，不但不便民，反而“坑”民。

　　该单位相关负责人介绍，举报投诉箱2008年设置后基本没怎么用，年收信件为零，原因在于现在投诉举报的方式众多，选择信件形式投诉举报者较少。不可否认，这样的因素的确存在。不过，面对“高不可攀”、全程被“曝光”的处境，人们即便想选择这个举报箱，怕也只能是绕道而走吧。举报投诉箱年收件为零，恐怕不能全部归因于投诉举报渠道的多元化。相反，考虑到“少数人”的存在，保留并让投诉举报箱能够正常运作，才能尽可能地覆盖所有的投诉者。

　　目前，虽然相关部门已把举报投诉箱放在了旁边合适的位置，但如果不是网友曝光和关注，这个“高高在上”的举报箱，还真不知会继续存在多久。而由此延伸开，当地网络、电话等投诉举报渠道，又是否也存在变相的“高门槛”或其他问题呢？整改“高高在上”的举报箱，不能只停留在“限高”，既治标也应治本，解决好其背后的作风建设问题。

　　党的十八大以来，党中央对“四风”问题采取了零容忍的整治态度，作风建设取得了相当不错的成效，但一些地方、少数单位和干部还是将“为人民服务”停留在口号上，仍然存在种种作风不实问题，让人民群众怨声载道。因此，作风建设唯有持续发力、永不松懈，常抓久抓，以点滴之功汇聚作风转变的实际成效，方能取信于民，让人放心、满意。

　　文/吴金鍾