近日，江西抚州市高新区３名干部因违反会风会纪被点名通报。为了严肃会风会纪，此前江西６名厅级干部因开会缺席、迟到等原因被通报批评；上饶市广丰区１５名科级干部被集中约谈。（4月29日中国网）

　　“没有规矩，不成方圆”。让会议开出成效，自然离不开好的会风。然而，抚州、上饶等地的一些领导干部，却自由散漫、罔顾会纪。对其点名通报、批评曝光、集中约谈，正折射出从严治党的力度之大、对党员干部的爱护之切。

　　无故迟到、早退、缺席，或在会场接打电话，或到会场外吸烟、逗留，甚至离开会场办理与会务无关的事项，这些看起来只是“鸡毛蒜皮”的小事，其背后却存在作风漂浮的大问题。这些不同级别的党员干部，在公众场合尚且守不住规矩，私底下还能做到严以律己吗？

　　其实，开会也是一种“投入”。会风不正，不仅使“投入”和“产出”难成正比，更会让会议精神得不到贯彻落实。从某种意义上说，这也是一种浪费，既白白浪费了有限的公共资金，又无谓地消耗了许多人力。

　　“世间事，做于细，成于严”。治理不正的会风，我们要坚持“零容忍”不动摇，决不能让其成为难治愈的“顽症”。一是像江西那样把纪律和规矩定在前、紧抓问责不放松，让违纪者感受到切肤之痛；二是“抓小节立大德”，强化教育导向，从细节小事抓起、从领导干部“严”起，在一点一滴中改作风、转会风；三是扎紧制度的笼子，完善会议管理机制，探索建立端正会风的长效机制。

　　“既然作规定，就要朝严一点的标准去努力，就要来真格的”。净化会风，党员干部要摒弃侥幸心、增强公仆意识，提升精气神，严立务实标杆，切勿有马虎态度、麻痹思想和松懈心态。

　　文/刘元华