我们的一些管理者总是抱怨大学毕业生不愿意吃苦，不愿意到基层，等等。他们还会拿出“苦不苦，想想长城二万五；累不累，想想革命老前辈”这样的话来激励大学毕业生吃苦。但是，没用，因为没有激励到大学生的心坎。

　　我不反对倡导当代大学毕业生到基层，去吃苦，这是年轻人应该接受的锤炼。但是，这个吃苦必须有三个前提。

　　首先，大学毕业生吃苦应该有美好前程。为何红军不怕远征难，不怕吃苦，因为红军有美好的远方，道路是曲折的，前途是光明的。如果，我们的大学毕业生到基层吃苦了，但是，没有人呵护，没有人给打造发展平台，前途暗淡，那么，大学生凭啥愿意到基层吃苦？同学在城市拼搏三年，成了中层领导了；而在基层吃了三年苦，却依然不能有出头之日，那么，他当然不愿意到基层去吃苦。我们倡导大学毕业生到基层去吃苦，但是，我们必须在基层打造一个呵护大学生成长的机制，让大学生在基层看到美好前程，这是最重要的。

　　其次，大学毕业生吃苦不应该去吃那些落后的苦。大学生到基层去吃苦，可以，但是，这个苦应该是拼搏的苦，是奋斗的苦，是走向现代化的苦。如果你让大学生去吃每天锄草的苦，每天打药的苦，甚至手工干重复劳动的苦，这样的苦，大学毕业生不愿意吃。为啥？因为不值得，因为学不到真本事。请不要用知识青年上山下乡来教训今天的大学毕业生。今天的大学毕业生吃苦，要苦有所值，要在苦中学到真本事。如果仅仅学会了锄地与打药，那是历史倒退，是浪费人才。

　　第三，大学毕业生吃苦可以，但是，请您给他们精神的快乐。今天的大学毕业生多是独生子女，本来在家里就没有吃过苦，现在，能够走到基层来吃苦，已经是非常难得了，如果作为管理者，还说三道四，还横挑鼻子竖挑眼，那么，就实在有点太冷漠了。作为管理者，对于正在基层吃苦的大学生，应该给他们送去精神的快乐。想当年，延安非常苦，为何那么多青年都愿意去，因为那里生活苦，但是精神是快乐的。

　　请不要用“不肯吃苦”污蔑当代大学毕业生，如果你的苦能够苦尽甜来，能够给大学生带来美好前程，能够让大学生感到快乐，当代大学毕业生肯定愿意去吃苦。污蔑当代大学毕业生不肯吃苦是自己的愚笨，是自己的懒惰，是推卸没有在基层为大学生做好服务的责任。

　　请不要用“不肯吃苦”污蔑当代大学毕业生，我们的当代大学毕业生都有美好的梦想，都有拼搏的勇气，之所以北漂，之所以去北上广，是因为他们在那里拼搏能够看到希望。如果我们在基层，在艰苦的地方，也能为他们打造拼搏的希望和曙光，他们当然愿意去。

　　文/殷建光