直到退休后去打印退休信息表时，郑州市民田先生才发现自己在档案中竟然“当”了多年的女性！而为了纠正这个错误，从今年2月起，他多次往返于单位和省社保局，但至今无果。（7月30日澎湃新闻）

　　首先要责怪的是河南省社保局，职工的个人档案里有性别、有身份证、有照片，压根就不应该发生这样把“男”错成为“女”的低级错误。作为职工社会保险信息的管理机构，心里应该很清楚把职工性别搞错的严重后果，从而在录入养老信息时处处小心时时留意，并且严加核对，认真认真再认真，核对核对再核对，及时发现，以确保“零差错”。

　　然而，人非圣贤，孰能无错？如果录入养老信息表的工作人员“身在曹营心在汉”应付了事，工作没有责任心，那么什么差错都会有。差错大家都不希望发生，但知错能改，并诚恳地向当事人致歉，以求得当事人的原谅，也算是一种好的工作态度。可让人匪夷所思的是，性别信息出现乌龙，跑了5个多月没改过来；“我们是公对公，不管什么业务，有什么问题你可以向上反映，目前我们就的办事流程和工作原则就是这样。”毫无商量余地就一口回绝了个人更正申请；为证明“我是我”，田先生又等了40多分钟。不解之余，难道更正性别申请比登珠穆朗玛峰还难？是可忍，孰不可忍？

　　非不能也，实不为也。其实，更正性别申请的操作非常简单，重新核实即可。让笔者纳闷的是，为什么河南省社保局一口回绝更正申请呢？是工作人员高高在上坚持“工作原则”，没有把退休职工的申请补助当回事？还是这样低级错误会打某些人的脸，不接受不改正……对此，笔者不得而知。

　　但有一点可以肯定的是，没有严厉的追责做后盾，田先生过去几个月、现在和将来为更正性别信息徒增再多的奔波和交涉，也无济于事。笔者认为，只有给河南老汉档案性别错写为“女”的更正申请设置时限，并让经办的工作人员赔偿退休职工徒增的奔波费用，才是解决问题的关键。人民期盼问责制能落到实处，为性别得到更正画上休止符。

　　文/童其君