裙子在膝盖以上的，禁止进入山西省委大院？近日，有山西省直机关人士“吐槽”称自己去省委大院送文件，被门卫拦住，原因是裙子不过膝盖不让进门。（8月16日澎湃新闻网）

　　尽管山西省委办公厅工作人员出面辟谣“没有这样的规定”，但无法否认，山西的确出台了一个关于机关工作纪律相关的文件，其中就明确规定“不允许身穿超短裙进入省委大院”。只不过在文件中并没有界定哪些属于“超短裙”范畴，于是才出现了省直机关人员所“吐槽”的问题。

　　首先必须明确一点，规范机关工作人员穿着打扮十分必要。前段时间，海关工作人员穿吊带上班、民警穿游泳裤拦停摩托车执法等事件被网友曝光，曾引发了一番舆论风波，尽管后经查证都事出有因，但从中不难看出，群众对公职人员着装问题十分“敏感”。

　　一方面，人与人之间的第一印象，往往起始于对方的穿着打扮，如果公职人员穿着花里胡哨、过于暴露，恐怕很难让群众产生好感。另一方面，群众对公职人员着装的印象多是大方、得体、庄重、规范等词汇，突然看到公职人员有别于常的着装，难免有所不适。

　　近几年，不少地方都出台了相关纪律要求，对机关工作人员着装进行了规范，这在一定程度上体现了党政机关的管理日趋正规、制度日趋完善、作风持续好转。但也应看到，这些规定还存有一些“模糊地带”，亟需有更细化的明确。就如山西出现的“裙子不过膝盖不让进门”，出发点是好，但正由于缺乏量化的评定标准，反倒惹出一番误会。

　　解决这一问题其实不难，只需要统一着装制式，或者明确裙摆必须及膝，就可以化解着装规范模糊的问题，只不过这样会不会伤及女性职员的自身权益，就需要大家理性看待了。

　　不过，“超短裙”的界定很简单，根除规章制度制定中的“模糊地带”却仍任重道远。类似情况在以往也出现不少，制定规章制度只讲定性、却无定量，只规定要做什么、却不讲做成什么样……让制度执行存有弹性。这也是为什么规章制度越来越健全，却始终存在有人“打擦边球”“钻空子”的根本原因。

　　解决这一问题，不能简单就制度建制度，而应该根据发展时机、形势任务等现实情况，总结以往制度存在的薄弱环节，把工作都以可量化考核的标准明确下来，让干部知道干什么、怎么干，也让纪检监察工作人员可以对照标准、真正实现问题的快查快处。

　　一场“超短裙”引发的“进门难”，其实就是制度规范执行难的现实凸显，如何规避和杜绝类似问题的再次发生，或许各地方领导干部都应有所反思。

　　文/史俊逸