旧时官吏办事的地方，百姓称之为衙门。如今衙门里装门禁，还是县长办公室，颇具讽刺意味，颇具黑色幽默。这不是笑话。陕西省有个吴起县，最近有媒体报道称，包括县长、副县长在内，吴起县政府领导办公室大门都撞上了门禁系统。（9月28日 人民网）

　　门禁，是实行围墙式封闭管理的升级产物，现在却几乎成了基层机关大院甚至是有些领导办公室的“标配”，门禁对于保障机关安全，维护机关秩序和良好的办公环境起了明显的作用，却也禁出了干部群众之间的距离感，让人望而生畏。这些被大家习以为常的“隔离”，维系了一些局部的利益，却阻碍了资源的最大化共享应用，甚至造成了很多浪费；也隔出了与百姓的距离，反而捆住了自己的手脚。

　　既是一县之长，办公室装门禁，又是在怕谁？用如此的“铁将军”为自己把门，群众办事必须要自行联系被来访部门或个人，并且门禁系统上装有摄像头，谁敲门，看得一清二楚。无疑谁能进门，县长说了算，这样的升级版“门难进”搞得那么森严壁垒，又何谈“转变机关作风”？又何谈“密切联系群众”？又何谈“为民服务”呢？

　　为什么要在人民和政府之间架起这道“大门”，是在工作上的不自信？是单位内部存在这样那样的问题？还是不敢直面群众？归根究底，是单位一把手在面对群众遇到的困难和问题时，缺乏应对突发问题的能力、甚至是不作为、懒政的官本位思想作祟！门禁虽小，但它阻塞的是办事通道，阻碍的是办事自由，阻隔的是干群关系，抹黑的是机关“门风”。

　　门禁虽小，折射的却是一个地方的作风。在强调加强机关作风建设、密切联系群众的当下，机关门禁的逆势飞扬，正演变成“衙门作风”的升级版。虽然也有不少单位拆掉了习以为常的“围墙”，抑或是政府大院免费停车，赢得了群众的一片掌声，但这还只是治标。改进机关作风要从改进“门风”开始，拆掉有形的门禁，还要打开无形的为人民服务的大门。开放不是为了秀姿态，更不能有名无实。

　　机关单位门禁虽小却阻挡了官民之间沟通，成为一堵无形的“隔心墙”，隔出了政府机关与老百姓之间的距离，隔出了高高在上的权力。各级官员应该多一些“拆门禁”意识，打破给民众生活、消费造成的“墙”的壁垒，真正把群众利益放在首位，时刻牢记党的宗旨，始终坚守“俯首甘为孺子牛”的踏实担当的情怀，用真心为百姓办实事谋福利，就会换来相应的百姓的“满意指数”。

　　文/曹瑞晓