□王鸣镝

从酒桌上推杯换盏的“江湖义气”，到牌局里吆五喝六的“兄弟情深”，从直播间一掷千金的虚拟荣耀，到网游中充值氪金的即时满足，近年来一些年轻干部“起步摔跤”的案例令人扼腕叹息。（8月1日 《中国组织人事报》）

年轻干部是国家之栋梁，民族之希望，更是党和国家事业薪火相传的“新生力量”。然而，从90后干部沉迷网游挪用公款数百万的新闻见诸报端，到95后公务员因酒局应酬被查处而登上纪委通报，一些年轻干部“起步摔跤”，掉入“成长陷阱”，不仅断送了自己的政治前途，更损害了党和政府在人民群众中的形象，拉响了新时代干部队伍建设的警报。

究其“跌倒”的年轻干部背后，一有价值观错位，部分年轻干部将“精致利己主义”奉为圭臬，把个人利益置于公共利益之上；二有生活方式跑偏，沉迷于虚拟世界的即时满足，难以抵御物质享受的诱惑；三有人际关系扭曲，错把“江湖规矩”当作处世哲学，将“哥们义气”凌驾于组织原则之上。更有甚者，为维系所谓的“人脉圈”，频繁出入高档场所，最终陷入违纪违法的泥潭。归根结底是部分年轻干部理想信念的“缺钙”和精神世界“贫血”埋下的根。

“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。避免年轻干部掉入“成长陷阱”，更需构建全方位的培养体系。首先，筑牢理想信念的“压舱石”，通过沉浸式党史学习教育、情景式党性锤炼，让年轻干部从内心深处厚植对党的忠诚。其次，建立常态化的“政治体检”机制，对年轻干部的思想动态、工作作风、生活情趣等进行全面扫描，及时发现苗头性倾向性问题。最后，搭建实践锻炼的“赛马场”，有计划地把年轻干部放到乡村振兴、信访维稳等吃劲岗位磨练，在解决复杂问题中增长才干，在困难压力面前磨练本领，在艰难困苦中淬炼心智，激发出年轻干部从内心深处为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的责任感与使命感，才是对症良方。

“为政之要，莫先乎人；成事之要，关键在人”，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，各级党组织要以“时时放心不下”的责任感，既给年轻干部搭台子、压担子，又及时“修枝剪叶”“驱虫防病”，引导年轻干部到基层一线去“蹲蹲苗”，把“根须”深深扎进“土里”，扎牢理想之魂，信念之根，厚植民生情怀，系好从政的第一粒扣子，走好人生的每一步，才能真正成为可堪大用能担重任的“栋梁之材”。

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