传说中的“吃喝歼灭战”最近烧到了河北。七月以来，河北省多地纪委监委披露了一连串违规吃喝的典型案例，“集中整治违规吃喝问题”行动也在该省正式展开。从媒体披露的内容来看，这场“战役”决心在八月底前打完；而其力度之大、范围之广，恐怕也绝无仅有。(7月26日 澎湃新闻）

从今年七月开始，河北省“集中整治违规吃喝问题”行动已经查处了多起违规吃喝的典型案例，治理的决心和力度可谓空前。这场被媒体称之为“吃喝歼灭战”的整治行动，据媒体披露，将持续到八月底。换言之，这场“吃喝歼灭战”为期近二个月。从目前的战果来看，确实取得了不错的效果，但是，治理违规吃喝不仅要打好“歼灭战”更要打好“持久战”，而且从长远来看，后者更为关键更为重要。

“吃喝歼灭战”的意义主要在于两个方面，一方面是以主动出击减少“违规吃喝”的存量，查办一批典型案例；另一方面则是以查处的典型案例，警醒广大党员干部，表明治理“违规吃喝”的决心和勇气。虽然，这种集中整治能够在短时间内起到很好了震慑效果，也能打击一批违规吃喝的党员干部，但是，如果不能将“歼灭战”的成果转化为“持久战”的坚持，只怕集中整治行动一结束，整治的风头一过，违规吃喝问题又会“春风吹又生”。

中国是一个人情社会，熟人社会，更是一个酒桌文化盛行的社会。党员干部置身于其中，如果没有足够的定力，没有足够的自律，很容易就滑入了违规吃喝的深渊。因此，治理违规吃喝问题，还需在制度化、常态化上多下一番工夫，寻求治本之策，抓牢源头治理，打好“持久战”。具体而言，得从三个方面入手。

把好财务审批报账关口。违规吃喝很多时候表现为公款吃喝，既然是公款就涉及财务审批报账。在审批报账时，分管领导、主要领导、财务人员，一定要从吃喝事由、用餐标准、报账规范等多个环节层层把关。特别是财务人员要利用自己的专业知识，从严审核、从严报销。当违规吃喝无法通过公款买单，作为工薪阶层的公务员，谁有愿意自掏腰包吃吃喝喝呢？

严格落实无公文不接待。在现实工作中，一些单位的公务接待其实是没有公文的，可是一些领导干部，出于上下级增进感谢的需要，把违规吃喝作为了“工作的润滑剂”。有时候，为了凸显对上级领导的重视和尊重，部分领导干部在菜品的选择上，更是会突破政策要求，吃起了海鲜野味等。为了能够公款报账，于是，一些干部就学会了“精致走账”。其实，如果能够严格落实无公文不接待的政策，又怎么会引起那么多违规吃喝的问题呢？

加强八小时外监督检查。很多违规吃喝问题都是发生在八小时工作之外，而且不少也不吃公款。请客吃饭的要么是老板，要么是下属。他们的吃客的目的很明确，拉近和领导干部的关系，增进私人感谢，好于日后有事相求时能便宜行事。这类吃喝表面上没有金钱来往，但是实际上，已经存在利益输送，并且搭建起了利益输送的链条。媒体披露的落马官员中，很大一部分就是在这样的违规吃喝中慢慢被围猎，逐渐沉沦的。因此，必须加强对领导干部八小时外的监督检查，倡导正常的人情往来，树立回家吃饭的思想觉悟。

当然，治理违规吃喝增加外在他律是制度化、常态化的重要手段，但是，只有党员干部把这些外在他律内化于心外化于行，自觉抵制违规吃喝，才能堵上违规吃喝的源头。于个体而言，这也是一场“持久战”。

文/沈道远