10月8日，山西省襄汾县大邓乡赤邓村因一则公告受到关注。该公告显示，10月1日起，该村不允许过满月、一周岁生日、六十岁生日、搬家宴请等，葬礼不准披麻戴孝、不准进行祭奠活动、不准送花圈纸扎等，一切从简，杜绝铺张浪费等不良行为。（10月9日 澎湃新闻网）

该公告一经公示立即引起热议，有人称，一切从简可以理解，但不准披麻戴孝、不准进行祭奠活动，就说不过去了。毕竟，这是几千年的传统习俗。而且公告还称，“凡有以上情况，全体村民不准前去参加，否则，道德银行的星级积分给予降级，贫困生、转学、上户等手续不予办理”。可谓霸道十足。

据最新报道，这份几乎不近人情的公告在群众的监督之下，最终被撤回，相关人员表示该公示确实过于简单直接，没有明确的制度细则以及执行程序，今后将会发布更严谨、更具体、操作性更强的文件代替此公告。

相关当事人对“禁止披麻戴孝”公告进行反思的时候，提到了出此公告的出发点是好的，希望树立文明新风，倡导勤俭节约，希望村民群众一切从简，既提高村民群众的思想认识，又减轻其人情负担，让乡村发展能够轻装前行。

但是，村委在公告相关事项的时候不能只谈出发点，还要谈执行，更要谈落实。唯有如此，才能既树立相关部门的权威，又达到高效整治的效果。而从公示内容看，“禁止披麻戴孝”等内容，确实只着眼于出发点，对于执行细则、如何落实考虑甚少，自然经不起检验和监督，最终只能撤回。

这折射出了相关干部在思考问题，解决问题的时候过于理想化，看问题的角度太窄，处理相关问题方式单一，最终造成空有“好的出发点”却没有办成好事。

干部不应只有“点”的思维，还应有系统思维，也就是看待问题、分析问题、解决问题一定要全面思考、统筹谋划，要有好的出发点，也要有切实可行的实施细则。唯有如此，具体的问题也才能得以解决，政府的公信力才能得意彰显，群众对干部的信任也才能加深。