某一天，和一在机关单位的朋友闲聊，在谈到什么工作最重要的时候，朋友用毋庸置疑的语气说，上级单位要来检查的工作最为重要。看到大家不相信的眼神，朋友补充说，上级单位不来检查的工作，做得好不好无伤大雅，即使做得很差，领导干部往往批评几句就万事大吉，如果上级单位要来检查，性质就发生了变化，做得不好，不但可能影响单位的年终考核，影响单位干部职工的绩效，而且还可能被通报批评，这样单位领导的脸就丢大了，谁出了问题，单位领导干部一定会和你过不去。

这也许就是不少党政机关事业单位对上级检查特别“关心”的原因。上级单位检查组什么时候来，有哪些人，这些人的习惯是怎样？他们来主要会看啥、问啥？等等这些问题，都成为一些单位重点“攻关”的内容。问题搞清楚了，于是单位往往就放下一切手头上的工作，精准对接上级的检查，一切围着上级单位的检查工作转，确保迎检工作的万无一失。

近日，媒体报道了极少数地方创文创卫期间遇到的各种荒唐事，其中很多都让人忍俊不禁。比如“每两个班留一名老师，学生自习，其他老师都去马路上捡垃圾。”又如“菜市场里的带鱼长短不一，得把长带鱼的尾巴剪了，保证所有带鱼的长度一致。”再如“我们这边创文的人来检查，早餐店老板都主动关门了，实在吃不消啊。”如此等等，就是工作围着检查走的典型事例。为了在检查中得高分，不惜放下一切工作，甚至不顾老百姓生活生产的不方便，这样错位的迎检观，确实值得推敲。

上级单位到基层基层，就是为了查看基层在某一项工作的抓落实上到底做得这样，有无需要改进的地方，基层单位进行适当的准备无可厚非，但把上级的检查作为一切工作的指南，“一切以迎检为中心，务必顺顺利利过关”就很值得推敲，这样的行为，说好听一点，是为了单位的工作得到上级的认可，是为了单位广大干部职工的辛苦付出有回报。说得不好听一点，是政绩观错位，想以此给上级单位领导干部一个好印象，以便在评优、选先、选任等方面拔得头筹。

作为一个共产党员干部，一定要树立“功成不必在我”的理念，要为美好蓝图而甘当人梯，不贪一时之功，不图一时之名，对个人的名誉、地位、利益，要想得透、看得淡，这样，自然就不会一切工作都跟着检查走了。