四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后，通过劳动仲裁，获得共计6000多元的补偿金。9月14日，她应约前往劳动仲裁部门领取补偿金时，公司方面却用三轮车拖来两桶硬币。她称，对方拉来的都是一角的硬币，还让她“一角一角地数”，因此认为公司这一行为涉嫌侮辱。（9月15日《成都商报》）

用硬币支付赔偿，早已不是新鲜事了。青岛一位乘公交车时摔破头的乘客，得到公交公司3000多元赔偿，全是硬币；江苏一个被诉欠薪的老板拿1.5万元1角硬币支付欠薪；四川绵阳某培训学校女老师张女士，离职后以没有签订劳动合同、没有购买社保等为由申请劳动仲裁，最后获赔7500元，却收到15000枚硬币；无锡一位受工伤的小伙领到6.4万元硬币的赔偿，重近1吨，根本无法拿走……

用硬币赔偿，表面看是个恶作剧，你让我赔钱，我让你不舒服，往深里分析，这种做法，其实就是张女士认为的那样，是侮辱当事人，在原有伤害基础之上，再次带来“二次伤害”。

现在的情况是，因为现行法律中没有任何条款规定支付硬币违法，当事人面对刁难，只能吃哑巴亏，难以较真，舆论也只能质疑与谴责，正因为如此，类似事件才屡屡出现。

在国外，遇到类似情况，法律是不允许的。比如，在英国，便士属于辅币，法律规定英格兰银行铸造的硬币属于有限法偿，其中5便士、10便士的硬币最多只能偿还5英镑以内的债务；50便士的硬币最多只能偿还10英镑以内的债务。如果超过这一规定，此时对方可以拒绝接受。

鉴于此，国家层面有必要通过法律的路径，借鉴国外立法经验，对恶意支付硬币，制定出相应规制“红线”。具体点讲，不妨修改《中国人民银行法》《中华人民共和国人民币管理条例》等法律法规，增设有限法偿条款，比如，1角硬币，只能偿还50元以内的债务或赔偿；5角硬币，只能偿还100元以内的债务或赔偿；1元硬币，只能偿还200元以内的债务或赔偿。若超过此规定，由此引起的搬运、兑换等费用，全部由支付方负责。如此，“硬币赔偿”才能走进历史故纸堆。