毕业于中科院的博士后缪元颖正式以警务辅助人员的身份，加入成都市高新公安分局DNA实验室，从事法医物证检验工作。随后，中科院博士后当辅警这一话题引起了人们的热议。（9月28日 人民网）

对于个人职业选择的热议背后，反映着全社会的职业选择观念。许多人认为高精尖人才加入基层工作是大材小用，一是低估了基层工作的价值和要求，二是误以为资源错配，将学历和职业、薪酬做了绑定。

首先要说明的是，缪元颖所担任的“辅警”并不是通常意义上的“辅警”，而是作为专家型人才引进的警务辅助，立足于服务刑侦实战，有针对地开展疑难检材DNA检验的攻关研究工作。这样的工作如果没有高精尖人才是无法完成的，近年来公安系统推行科技信息化建设，走科技强警已成为公安机关的紧迫任务。自从缪元颖加入，已检验了共1600余件生物检材，参与过重大疑难案件20余起。基层工作千头万绪，一支高素质的队伍绝不是大材小用。

拥有了高学历并不意味着必须与高科技高档次结合起来，恰恰相反，让基层的行业匹配到顶尖的人才才是更超前的发展理念。目前，不论是基层医院推行的数据化远程云服务，还是公安系统推行的各种科技兴警“黑科技”，都说明了顶尖技术对基层工作的巨大帮助。

从另一个角度来讲，高学历给了人选择自己喜欢的事情的资格和权力，缪元颖可以选择仰望星空的科创行业，也可以选择成为脚踏实地的可用之才。 “能够做自己喜欢的事情是最重要的，可以用自己所长回报国家。”从小有警察梦的缪元颖表示，他不会在意别人的目光，他有破案的成就感，而且获得了足够的尊重。优秀人才下沉街道不应该被认为是资源错配，知识水平和技术能力可以在任何一个职业发挥作用，将个人能力和社会所需结合起来，就能释放源源不竭的能力。

学历和职业、薪酬之间没有规定的公式，社会之间各个领域和行业的流动推动了更先进的现代化转型，如果“高高在上”的行业永远自顾自地做研究，基层岗位也没有招纳高端人才的意识，行业间的分化就会愈发严重。尊重跨专业的合作，尊重人们的就业选择，毕竟，未来需要的是多元化岗位的高质量发展。