据中央国家机关职工心理健康咨询中心的统计数据显示，2009年至2016年间，全国共有 243名领导干部自杀，其中约半数被明确诊断为抑郁症。

西方称抑郁症为“心灵感冒”。主要表现出心情压抑、愉悦感缺乏、兴趣丧失，伴有精力下降、睡眠障碍、自我评价下降等表现，甚至有自伤、自杀的念头或行为。一部分党员干部因工作超荷负载、晋升困难，加之年龄、家庭等综合因素的多重压力下易产生恐慌心理，一旦心理疏导不畅、减压途径匮乏，这就很容易导致他们患上“心灵感冒”。

美国的一位心理学家说过，抑郁症最偏爱那些有抱负、有理想、有责任的人，当欲望高于实力，压力大于动力时，也许就会有悲剧发生。在全面从严治党的今天，相比于普通老百姓，看起来光鲜亮丽的党员干部，也许他们正经受着普通人难以理解的巨大压力。比如加班这件事，普通人可以不努力表现自己，可以理直气壮地对加班说“不”，但是对于党员干部来说，往往义不容辞。

众所周知，作为一个干部，手中或多或少都有一点公权力，在经济社会改革步入快车道，新形势、新任务层出不穷的今天，他们一方面要保证秉公用权，真正做到权为民所用，确保自己的工作让组织满意，让群众满意，另一方面他们还要打起精神，严防无孔不入的“围猎”，避免被“拖下水”。他们中的一些人，每时每刻都在高度紧张中度过，这无疑给了“心灵感冒”以可乘之机。

不让“心灵感冒”成困扰官员的魔咒，还须精准滴灌、对症下药。各级党组织一方面要动真碰硬地治理官场的形式主义、官僚主义，把“减负”工作落到实处，让广大党员干部也能享受到合理的休息时间，给他们心灵放个假；另一方面也要加强人文关怀，要经常对他们进行减压疏导，要及时解决他们工作生活上遇到的困难问题，让基层干部及时释放压力，保持身心愉悦，投入到干事创业大潮中去；此外，各地也一定要高度重视基层干部抑郁问题，切实做到早预防、早筛查、早治疗。

“抑郁症”被西方称之为“蓝色隐忧”，是严重的亚健康表现。各级党组织用心用情用力，科学防治党员干部的“心灵感冒”，不让它成困扰官员的魔咒，确实很有必要。