□朱欣雨（玉林师范学院）

《守护解放西》不仅是观众的快乐源泉，也是接地气的普法课堂；《初入职场的我们》揭开法医的面纱，让更多人能了解甚至正确地看待法医职业，也让观众学到了如“所有器官的重量都是15的倍数”等知识；一个个“明星体验＋职场”“观察＋职场”“纪录片＋职场”等创新的职场综艺，让一个个职业鲜活起来……如今，从律师到经纪人、警察、法医，从求职到“沉浸式的体验”，职场综艺不断挖掘内容深度和广度，为“冷”下来的内娱综艺注入新动力，也成为新一代的“教育大课堂”。

职场综艺于“己”有益。自2021年5月以来，中央宣传部、广电总局等连发通知，要求加强对综艺市场的管理把控，网络选秀彻底告别市场。拾起现实题材，挖掘综艺节目的社会效益，职场综艺成为文娱创造者重获“流量”的最优解之一。拍好一部职场综艺是很不容易的，文娱工作者为创作出有社会效益、人民喜爱的作品，必须深入走进职场，贴近群众、贴近生活，这也会促使文娱工作者转变“唯流量论”的思想，更好地服务人民，促进行业成熟发展。

职场综艺于“民”有益。现在的职场综艺多采用真人秀的方式，邀请素人、明星参与到职业中，或以真实的案例带领观众体验式地走进一个个生动的职业，同时邀请专家补充专业知识，寓教于乐。且职场综艺不干涉、不引导的呈现方式，有利于观众在观察体验的过程中自主思考，产生共鸣，从而引发广泛讨论，甚至在此过程中发现社会上需要改善的问题，各类衍生话题随之生根发芽，影响深远。在伴随素人或明星成长的过程中，观众的价值观也能得到正向的引导，有的观众可能就因为这一场相遇找到了方向，加入到各行各业的队伍中。

“网生一代”无疑是观看职场综艺的主力军。为保证一定的吸引力，职场综艺往往选择冷门或猎奇的职业。但中国的劳动者千千万，他们以不同的形式实现他们自身的价值，创造更美好的社会。如今，00后也开始步入职场，“网生一代”必会是接过前辈重担的一辈人。文艺工作者需要在职场综艺中体现更多的职业亮点，让青年一代看到世界之大——除了很多偶像明星在舞台上闪耀，也有各行各业的人在本职岗位的“舞台”上闪闪发光。

热闹背后，笔者也发现很多如“是有剧本的吧”“不够严肃”“真实的职场不会是这样的”等质疑。不可否认，综艺有综艺的节奏和需求，不同职场也有它自身的限制。在职场综艺发展的路上，官方不妨多多伸出“橄榄枝”，让专业指导为职场综艺保驾护航，让娱乐包装为其增光添彩，真真正正地让更多职业、更多身份走进人们的眼中，走进人民的心里。

虽然通过一个节目去完全了解一个行业、一种身份是不可能的，但我们不可忽视娱乐综艺带给这一代人的影响。引导职场综艺走上专业化的道路，不断耕耘，更好地服务社会，必会迎来娱乐行业与观众的双赢局面。