□梁守泰

何谓“度”？这个字在汉语中有多个释义。我在这里要说的，是哲学意义上的“度”。用通俗的话说，就是事物在运行和发展过程中所要求达到的幅度、范围、界限等；亦即汉语中的限度、适度或曰适可而止，别太过分。

把“度”的原理应用于实践，就要求我们的认知、行为须符合主客现事物本身的“度”。也就是说，说话办事，解决问题，要遵循适度原则，学会把握好分寸，拿捏好火候，不突破一定的“临界点”“关节点”，合理、合法、合情地把事情做得圆满，防止欲速则不达，抑或过犹不及，物极必反，把好事办成坏事。

忆往昔，大到我们整个国家和民族的社会主义革命和建设、改革开放和现代化建设，小到一个群体、一个团队、一个单位和部门，都是由于较好地把握了“度”，才取得了举世瞩目的巨大成功，取得了令人欣喜的理想成绩。

在这个漫长的过程中，当然也有过超越“度”的挫折和严重错误。例如，左倾冒险主义、右倾投降主义以及“反右”、文化大革命等。再如，经济建设中的盲目铺摊子上项目求高速、公安司法部门制造的冤假错案、工商税务部门竭泽而渔乱收多收费或收“过头税”等。

历史老人告诉我们，什么时候把握好了“度”，就会行稳致远，无往而不胜；什么时候逾越了“度”，就会贻害革命和建设，乃至造成惨重损失。

当下，在我们各级各部门、各行各业的工作开展中，大都能把握好“度”，因而取得良好成绩，得到民众的肯定与赞誉。然而，也有些单位和地方忽视适度原则，致使出现工作偏差，引起公众反感和舆论批评。

文凭、学历是一个人接受教育的程度和知识水平的标志。在用工和人才招聘时，适当重视是必要的，也是可以理解的。但本来文凭就不等于水平，学历也不等于学力，更不等同于能力，倘若太过分，就不可思议了。

前不久，重庆市云阳县88所事业单位招聘工作人员，190个招聘名额中有176个要求研究生学历及相应学位，甚至连中小学教师岗位也要求研究生学历。

其实，当中小学教师有本科学历就够了，我们所设的本科师范院校就主要是培养中小学教师的。要知道，纵使是从中央国家机关到各省市的国考，对报考公务员的学历资格才仅仅规定是大专以上。一个县里的事业单位用人，居然对学历要求如此之高，匪夷所思。

无独有偶。赫赫有名的贵州茅台酒业面向社会招聘管理、生产人员800余人，其中面向高校毕业生招聘制酒工583人，制曲工160人，其余从退伍军人中招聘，直接堵死了一般社会人员的进酒厂就业之路。

虽然现代科技发展对工人文化技术素养的要求越来越高，但就现状来说，当个一般工人，学历高低是次要的，关键是动手操作能力如何，不必一味追求高学历。学历高者不仅“屈才”，而且也未必能干好。

近年来，新冠病毒肆虐，疫情蔓延，严重危害人民身体健康和经济社会发展。为此，不折不扣地贯彻落实中央部署，制定严密的疫情防控政策措施，确实必要。可是，意想不到的“怪事”来了。

河北某地规定：只要城市出现疫情，不管是否来自该城市的低风险区域一律管控，不认健康码和核酸证明，默认整个城市都是高风险区域，整个城市来的人都是高风险人员。可谓草木皆兵，别出心裁。试问，国家卫健委何时这样规定过？

而青海的加码更令人震惊——对低风险地区返青人员要求提前24小时填报信息，抵青后进行落地核酸检测，返回居住社区后，工作人员上门贴封条，完成三天两检且核酸检测阴性后，方允许出门。要知道，贴封条是一项极为严肃的司法措施，不是随随便便想贴就贴的，这岂非拿法律当儿戏？

不出北京，在甲医院刚做了核酸检测，要进乙医院的门必须再做一次。互不信任，唯我独尊，给患者及其家属造成相当大的麻烦，有这个必要吗？

如果说，个人的行为选择超越了“度”，只会给个人造成不良后果，那么，在一个单位和部门，在一级政府所管辖的区域内推行超越“度”的决策措施、行政方案等，所造成的影响则是面上的、大范围的。这种影响轻者损害群众利益，产生社会矛盾，重者贻害事业，走向初衷的反面。

按说，依当权者、决策者的智商，不至于犯上述那些超越“度”的低级错误。这里面，远非一句“思虑不周”就能搪塞过去的，充满了复杂的心理和矛盾纠结。

依我看，起码有两大原因：一是官僚主义支配下的决策失算。一项事关民生和稳定发展的决策措施出台，是一个复杂而具体的系统工程，本应谨慎从事，科学调研，达到理性务实，稳妥精细。但有的决策者、领导同志却不搞调查研究，不集中群体智慧，无视客观需要与现实可能，就盲目拍脑门定“盘子”，要么不加区别“一刀切”，要么一团糟不具体，不出偏差才怪。

二是错误政绩观支配下的急躁冒进。总以为只要工作有成效，得到“上面”肯定与欣赏，怎么做都不为过。于是，有违政策法规、宁左勿右的偏激方案应运出笼。反正只有放“大招”、出政绩，才能有利于坐稳官位或升迁，至于可能出现的问题与后果，就不去想那么多了。

“凡事当有度，不及难成，过之易折。”这是为民办事、排忧解难必须遵守的辩证法。作为领导和决策者，要以对党和人民高度负责的精神，摒弃官僚主义作风和错误的政绩观，记住“度”字，科学决策。否则，不仅对工作、对民众不利，对自己也没有好处。