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让更多的“新农人”能扎根田野

来源:红网 作者:鱼予 编辑:田德政 2022-09-24 16:03:08
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□鱼予

在农业农村部指导下,腾讯可持续社会价值事业部(SSV)与腾讯广告2021年联合发起“丰收好物计划”,今年腾讯与中国社会帮扶网、农民日报社及各地方政府合作,依托腾讯的产品与技术优势,借助微信全域经营数字化解决方案,通过品牌创新、人才培训、内容生产、广告营销、生态资源等全链路支持,提升农产品品牌数字化能力,探索可持续社会价值创新,助力乡村振兴,促进共同富裕。(9月22日《农民日报》)

功以才成,业由才广。乡村振兴说到底是涉农人自己的事业,而人才振兴是“三农”素质提升的一次巨大变革。劳动力综合素质的提升,也是衡量乡村振兴成色的重要标尺。但如文中所述,很多年轻人瞄准家乡特色,想在乡村振兴中干一番事业。可返乡后,这些人才如何“留得住”“扎得稳”?特色农产品又如何在他们的经营下“闯出去”?等等,都是创业者投身乡村振兴实践后面临的“灵魂拷问”,同时,也是决定这些新农人能否扎根田野的关键所在。可见,启动“丰收好物计划”让返乡青年“留得住”,让本地农产品“闯出去”是有益尝试。

实施乡村振兴战略是一篇大文章。农业产业多元化靠的是人才来干,乡村文化创新靠的是人才来兴,生态文明建设靠的是人才来美,组织振兴靠的是人才来强。无疑,缺少“新农人”这个“源头”注入,缺少更多“新农人”愿意扎根田野,三农的可持续发展是不完美的。因为,更多的“新农人”返乡创业,能带动乡村产业兴旺和当地就业,带动农民增收,并提升乡村文明程度。但也有年轻人心存顾虑,如能否致富、所种植的农产品能否“出圈”被公众关注、能否在乡村发展得到应有的认可等,都是无法迈出返乡的坎,需要丰收畅销这颗“定心丸”。

农业提质增效,科技不可或缺。特别是拥有一支强有力的农技推广队伍,对推广农业技术、提高农民科学素养、提供农村公共服务等方面作用不可或缺,是乡村振兴的“硬动力”“硬支撑”。为助力农产品销售,在去年的基础上,“丰收好物计划”今年在全国选择了200个优质农产品,并以中国社会帮扶网为主体搭建“丰收好物平台”,腾讯以助力中国社会帮扶网的方式,共创共建农产品品牌数字化提升的标杆平台,促进农产品长期稳定销售。这有利于号召更多追梦“新农人”,让发展更有信心,在乡村形成人才、产业汇聚的良性循环。

蓄好人才之“水”,养好发展之“鱼”。当然,要为乡村振兴培养更多“新农人”,少不了下得去、留得住、干得好、流得动的长效机制,为青年提供施展才华、建功立业的广阔舞台;得以培育和践行社会主义核心价值观为引领,以服务基层发展为目标,以更好发挥更多青年作用为核心,坚持服务和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合,进一步创新体制机制,让广大青年坚定理想信念,牢固树立乡村振兴的价值追求,做到培有所知、学有所需、学有所用。使得这些人才工作有盼头、有甜头,焕发工作热情。

乡村振兴,人才是支撑快速发展的润滑剂、加速剂。强化人才振兴硬支撑,鼓励更多人才投身振兴乡村的伟大事业中来,打造一支过硬的乡村人才队伍,做足“功课”提升“三农”品质,建好人才干事创业的软环境,才能打造人才高地,为“三农”发展注入源源不断的动力,以人才力量实现“带动一方百姓,搞活一片经济,富裕一乡农村”的效应,更好更快地实现乡村振兴的目标。

来源:红网

作者:鱼予

编辑:田德政

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