□鱼予

在农业农村部指导下，腾讯可持续社会价值事业部（SSV）与腾讯广告2021年联合发起“丰收好物计划”，今年腾讯与中国社会帮扶网、农民日报社及各地方政府合作，依托腾讯的产品与技术优势，借助微信全域经营数字化解决方案，通过品牌创新、人才培训、内容生产、广告营销、生态资源等全链路支持，提升农产品品牌数字化能力，探索可持续社会价值创新，助力乡村振兴，促进共同富裕。（9月22日《农民日报》）

功以才成，业由才广。乡村振兴说到底是涉农人自己的事业，而人才振兴是“三农”素质提升的一次巨大变革。劳动力综合素质的提升，也是衡量乡村振兴成色的重要标尺。但如文中所述，很多年轻人瞄准家乡特色，想在乡村振兴中干一番事业。可返乡后，这些人才如何“留得住”“扎得稳”？特色农产品又如何在他们的经营下“闯出去”？等等，都是创业者投身乡村振兴实践后面临的“灵魂拷问”，同时，也是决定这些新农人能否扎根田野的关键所在。可见，启动“丰收好物计划”让返乡青年“留得住”，让本地农产品“闯出去”是有益尝试。

实施乡村振兴战略是一篇大文章。农业产业多元化靠的是人才来干，乡村文化创新靠的是人才来兴，生态文明建设靠的是人才来美，组织振兴靠的是人才来强。无疑，缺少“新农人”这个“源头”注入，缺少更多“新农人”愿意扎根田野，三农的可持续发展是不完美的。因为，更多的“新农人”返乡创业，能带动乡村产业兴旺和当地就业，带动农民增收，并提升乡村文明程度。但也有年轻人心存顾虑，如能否致富、所种植的农产品能否“出圈”被公众关注、能否在乡村发展得到应有的认可等，都是无法迈出返乡的坎，需要丰收畅销这颗“定心丸”。

农业提质增效，科技不可或缺。特别是拥有一支强有力的农技推广队伍，对推广农业技术、提高农民科学素养、提供农村公共服务等方面作用不可或缺，是乡村振兴的“硬动力”“硬支撑”。为助力农产品销售，在去年的基础上，“丰收好物计划”今年在全国选择了200个优质农产品，并以中国社会帮扶网为主体搭建“丰收好物平台”，腾讯以助力中国社会帮扶网的方式，共创共建农产品品牌数字化提升的标杆平台，促进农产品长期稳定销售。这有利于号召更多追梦“新农人”，让发展更有信心，在乡村形成人才、产业汇聚的良性循环。

蓄好人才之“水”，养好发展之“鱼”。当然，要为乡村振兴培养更多“新农人”，少不了下得去、留得住、干得好、流得动的长效机制，为青年提供施展才华、建功立业的广阔舞台；得以培育和践行社会主义核心价值观为引领，以服务基层发展为目标，以更好发挥更多青年作用为核心，坚持服务和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合，进一步创新体制机制，让广大青年坚定理想信念，牢固树立乡村振兴的价值追求，做到培有所知、学有所需、学有所用。使得这些人才工作有盼头、有甜头，焕发工作热情。

乡村振兴，人才是支撑快速发展的润滑剂、加速剂。强化人才振兴硬支撑，鼓励更多人才投身振兴乡村的伟大事业中来，打造一支过硬的乡村人才队伍，做足“功课”提升“三农”品质，建好人才干事创业的软环境，才能打造人才高地，为“三农”发展注入源源不断的动力，以人才力量实现“带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一乡农村”的效应，更好更快地实现乡村振兴的目标。