□李云勇

目前中国大龄未婚女性达3800万，大龄单身男性近3900万。今年的全国两会上，完善生育支持政策体系成为热议话题。代表委员们从完善生育津贴、加强税收补贴、增设普惠制托儿机构、免除学费、保障单身女性生育权等多个方面，建言献策。年轻人不愿生不仅仅是成本的问题，营造对青年尤其对女性友好的生育环境也至关重要。（3月15日 极目新闻）

十月怀胎诸多不易，营造对女性友好的生育环境当然重要，但是，营造对男性友好的生育环境同样重要。现实当中，就有很多对男性不友好的生育举措，阻碍了民众的生育愿望。

生育保险重女轻男。某单位男同事交的生育保险，惠及本单位女同胞，不是同单位的妻子不能享受。2018年，某人生育二孩，妻子单位没有交生育保险，结果是一分钱没有报销，自己支出7000多元。省里新政策不知道猴年马月出台，不知道是否有优待，如不及时结账，不能办出生证明，不能落户，影响孩子的权益，巨亏也得承担。如此不友好的政策，怎么可能激励“三孩”？也会影响其他人的生育积极性。

休假政策重女轻男。伴随“全面二孩”“全面三孩”的脚步，各地纷纷修改人口与计划生育条例，与党中央，国务院的精神保持一致，比如纷纷延长女性产假，增加男方护理假。女方的产假可以优待落实，而男方的护理假则大打折扣，比如同一时期，某国有单位男方享受了20天护理假，某民营企业男方只能一年休假三天陪护。护理假形同虚设，落实不了，还有年休假都不能完全落实，“假”期冻人，怎么促生？

生养权利重女轻男。男方有没有生养决定权？法律主动照顾“未婚生子”的少数人群，是中国法治温度的体现。问题是，法治温度不能厚此薄彼。已有一些案例，结婚了却不能当爸爸，女方能生养却不愿意生养，虽然也是少数人群，如果放任对男性不友好的生育环境蔓延，男方的生育权被女方直接无视，剥夺男方的父亲权。这样的现象多了，不结婚，不生养的现象也将会增多，更不利于社会的和谐稳定发展。

不友好的生育环境，当然不止于此。比如，没有一孩，何来二孩，三孩？社会已经强烈要求，鼓励生育，请从善待一孩开始。没有男方配合，女方是无法很好完成结婚及生育愿望的，男方的合法权利受轻视，我们不能再对这种现象放之任之了，也要为男方减负，也要为男方维权。我们不能再让男方在生养权利上吃大亏了，只有推进和落实男女平等，男女平权，生育友好型社会才能款款而来，惠及民众，造福社会。