□马也湘（重庆大学）

2月20日，内蒙古锡林郭勒盟多伦县民政局的一则公开招聘信息引发关注。公告显示，多伦县上都河敬老院正在公开招聘2025年事业单位工作人员，其中一个岗位明确要求应聘者负责照护男性老人如厕、沐浴等工作，建议男性报考，学历要求为本科及以上，并特别指出这是针对高校毕业生的岗位。有网友对该民政局的做法点赞，称该岗位是“亲民的事业编”岗位，也有网友表示该岗位实则大材小用。（2月21日 大风新闻）

面对一些网友“招护工还要本科学历”的质疑，民政局已做出回应，岗位以管理为核心职责，需要在管理的同时帮忙照护老人，且该敬老院中全是男性老人，所以才建议男性报考。由此可见，多伦县所设置的岗位门槛并无不合理之处，网友的质疑反倒暴露出对养老服务工作的偏见。

多数人的传统观念中，照护老人是一项低门槛的体力活，不必对学历有所要求。可实际上，养老服务工作正从“体力活”转向“技术活”。随着养老观念不断进步，老人所需的不再仅是生活起居方面的护理，还有尊严与精神方面的支持，养老服务俨然成为需要专业知识、沟通智慧和人文关怀的复合型工作。这种职业内涵的升级，正是2019年国家多部门联合推动高校开设养老专业的重要原因。近年来，中华女子学院、上海工程技术大学等校纷纷设立养老服务管理专业，2024年，首批本科生已走向社会，标志着我国养老服务人才培养向着专业化迈出重要一步。因此，多伦县敬老院招聘本科生，并非大材小用，只是养老服务行业升级的一个缩影。

应看到，人口老龄化已成为基本国情，保障人们“老有所养”是绕不开的话题，可当人们期待更优质普惠的养老服务时，仍不免给养老服务从业者贴上因“伺候人”而“低人一等”的标签。在养老专业本科生的采访中，也不乏家人无法理解其职业选择的例子。养老服务从业者的社会地位亟待提升，他们予老人爱护与尊严，社会也应给他们多点尊重。当然，提高养老服务从业者的公众认可度，不能止于口号，多伦县以事业编制吸引有志于养老服务的年轻人，就是一次有益尝试，但也还需系统发力，如加强学科建设，健全待遇保障体系，通过技能等级认证畅通职业发展渠道等。

养老服务是民生大事，基层养老工作更非“小用”。对于敬老院招聘本科生照护老人，应给予掌声与鼓励，认可多伦县的诚意，也认可应聘者不怕脏累的奉献精神。只有摘下对养老服务从业者的“有色眼镜”，才能让“老有所养”不沦为空谈。每个人也都要记得，我们都会有老去的那一天。