时刻新闻
当前，各地民主生活会正开展得如火如荼，在总结批评与自我批评的基础上，政治局常委提出“领导干部，工作事业上要‘知进’”的要求，无疑一针见血地指出了多数党员干部存在的共性问题，对广大领导干部具有警示意义。
诸葛亮说，志当存高远。一名好的领导干部，就要有高远大志，要有业有所创，开拓新的境界的昂扬精神状态，饱含一颗奋发向上的进取之心。一个领导干部只有“知进”之心，才会敢想敢干，锐意开拓，为官一任，建树一地；当官一场，造福一方。才会有焦裕禄甘为民役的高风，有孔繁森吃苦耐劳的精神，以满腔热情，坚韧斗志，务实精神，干在前，做在先，带领人民群众去开创一番事业。
好干部的“知进”之心，体现在践行承诺、雷厉风行的行动中。有的干部一上任，也信誓旦旦讲发展，给群众承诺一大堆，听了让人兴奋和期待。但久而久之，那些承诺却没了下文、不见结果。嘴上讲得头头是道，实际没有半点行动，那岂不是在欺骗群众？“坐而论道，不如起而行之”。说过的话就应该雷厉风行去落实，定下的工作目标一定要千方百计去实现。只会“玩嘴皮”的干部，群众是不欢迎的。
好干部的“知进”之心，体现在敢于担当、一往无前的作风上。干工作，是要遇到各种各样的困难的，有的干部在困难面前，前怕虎后怕狼，畏畏缩缩，裹足不前。领导干部要有勇气面对压力，有一往无前的勇气，有信心应对困难，有能力战胜挑战，遇到问题绝不能消极悲观，更不回避退缩。要敢于正视困难和矛盾，迎着困难而上，大胆开拓、锐意进取，敢抓敢管，求真务实、真抓实干，干出一番不平凡的业绩。
“知进”之心是干部干好工作、干好事业的前提。一个干部在一个领导岗位的时间是短暂的，要有所作为，必须大力弘扬进取精神，以开拓创新、奋勇争先的品质推进工作，只争朝夕，奋发干事。只有这样，才能为官一任有所作为、有大作为，创造出让人民群众满意的业绩。
文/吴少商
来源：红网
作者：吴少商
编辑：司马清
本文为红辣椒评论原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。