“上级的批评充耳不闻、同志们的建议听不进去……”江苏省东台市政协原党组成员、东台市委统战部原部长秦志水在忏悔录中坦言。据报道，他在担任一把手期间，行事比较霸道，我行我素、刚愎自用，多次利用职务便利收受贿赂、以权谋私，全然不顾上级领导和单位同事的“逆耳忠言”，最终一步步坠入了违纪违法的深渊。（7月15日《中国纪检监察报》）

　　“众人拾柴火焰高”“三个臭皮匠顶个诸葛亮”“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这些说的都是大众的智慧。金无足赤人无完人，作为一名党员领导干部，无论是在地方治理，还是在一线工作，不周到、不完美，甚至出错在所难免。多听听上级意见、同事建议，下级提醒，既能及时纠错，又利于形成工作经验。

　　然而，现实中，有部分党员干部认为，领导给自己提意见就是“不信任”，产生“悲官”思想，得过且过；同事给自己建议是在“讥笑”，产生抵触情绪，激发矛盾；下属的提醒是“不尊重”，从而打击报复。

　　听不进“忠言逆耳”，根本原因是听惯了“甜言蜜语”。一些领导面对下属的小问题，睁只眼闭只眼，同事之间互相恭维，下级阿谀奉承，结果导致领导干部“自我感觉良好”，从而飘飘然，结果目空一切、唯我独尊，最终对“忠言逆耳”形成了自闭症。

　　听得进“忠言逆耳”是一种为官修养。俗话说，不识庐山真面目，只缘身在此山中。干部身上有毛病，往往自己不容易觉察，但与自己朝夕相处的领导、同事、下属却是明白人，多听听他们的意见、建议、提醒，可以防止“闭目塞听”，利于修善其身，利于做“合格”“优秀”的党员。

　　良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。批评与自我批评是我们党的优良传统。广大党员领导干部要自觉抵触那种吹捧之人、说奉承话的人。要广开言路，敞开心扉，多接纳“忠言逆耳”。

　　文/衡敏