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转变作风抓实干，惠及群众求实效，是开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求，对于强化公职人员的责任意识，认真履行岗位职责，深入贯彻落实党的群众路线，具有十分重大而深远的意义，同时也是推动湖南省经济发展、社会和谐的重大政治机遇，是推进湖南省“四化两型”、“四个湖南”建设目标的强大动力，是解决群众反映强烈的突出问题的重大战略举措。尤其在全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的新形势下，干部作风建设的重要性进一步凸显，已经关系到了中国特色社会主义事业全局的成败。湖南省委书记、省人大常委会主任徐守盛曾在7月2日举行的湖南省全省深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会中强调，要着力查找和解决“四风”方面存在的突出问题，以实实在在的行动和成效，让人民群众感受到教育实践活动带来的新变化新气象。转变干部作风问题，使群众真真切切得到实惠，是党的群众路线实践教育活动的前行的方向。
干部作风现已成为衡量一个地区发展情况的重要指标，作为地区综合竞争力的核心内容，不仅在对外关系上，具有号召力，而且在内部关系上也发挥着粘合剂的作用，从而深刻影响着一个地区的发展环境。如何实现转变作风、惠及群众"双管齐效"？笔者认为应该把“统一思想、严格要求，抓住关键、解决问题，着眼长远、建章立制，务求实效、推动工作”作为总的指导原则，确保作风得到转变、群众得到实惠。
具体来说，首先，要加强领导干部学习。湖南作为党的群众路线发祥地之一，毛泽东、刘少奇、彭德怀等老一辈无产阶级革命家心系群众、深入群众的优良传统，值得我们去吸收借鉴。另外，还要在实际生活中，强化领导干部的服务意识，怀为民之心，做惠民之事，把群众关心的热点难点问题作为工作的重点。干部不应该是凌驾于群众之上的，“心系群众鱼得水，背离群众树断根。”
其次，要加强领导干部作风建设。作风问题关乎党的形象，关系着党的执政基础和群众基础是否稳固，关系着群众的需求能否得到满足。“党风正则干群和，干群和则社会稳”，好的作风能够化解社会矛盾，凝聚民心，进一步维护社会稳定；作风不正、作风不实，不能深入群众，真正做到为民、务实、清廉，就必然会失去人民群众的信任，最终损害党和政府在人民群众中的形象，削弱人民群众跟党走的信心。“四风”问题是当前党政机关随处可见的普遍问题。解决干部作风问题，重在“变”。这一“变”不是抽象的，而是具体的，要求各级领导干部以自己的具体行动来落实。所谓“实干兴邦”，务实地解决好干部作风问题，要求转变思想作风和工作作风，改进领导方式和领导方法，坚决防止形式主义，绝不脱离群众，始终与群众同呼吸、共命运，确保群众得到实惠。
再者，要建立群众诉求、监督机制。为群众的意见提供平台支持，倾听群众的意见，听取老百姓对政府工作的看法，汇聚百姓良策，到人民群众中去汲取智慧，促使政府工作顺利有效地展开。同时，群众有权利对领导干部的行为进行监督，有了规范权力运行的长效机制，才能切实把权力关进制度的笼子。
总之，在目前形势下，湖南应该牢牢抓住这一重要的政治机遇，结合湖南实际，切实把教育实践活动抓紧抓好抓出实效，开创转变作风、惠及群众"双管齐效"的局面，真正使教育实践活动落到实处。
文/田星
来源：红网
作者：田星
编辑：司马清
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