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爱岗敬业，才能在自己的工作岗位上勤勤恳恳，精益求精，不断进步。而按时上下班，则是一个人基本的职业道德和操守，也是爱岗敬业的表现形式之一。作为基层政府工作人员，是密切联系群众的纽带，更要以良好的组织纪律和职业素养严格要求自己。严格按时上下班，这是对政府机关工作人员最起码的要求，也是对所有职场人员的基本要求。长丰县义井乡政府出台奖励政策，初衷是为了“加强机关管理，提高工作效率”，但能达到效果吗？
首先，既然按时签到就可以获得额外奖励，那么是不是每办好一件事情也应该奖励呢？俗话说“做不做事是态度问题，能否做好是能力问题”。既然态度不好都可以通过金钱来刺激，那要想更好的开展工作，是否应该给予更多的金钱刺激呢？既然如此，不如全部取消工资，按每月工作的多少来核定工资，还可以打破平均主义和消极怠工，效果是不是更好呢？
其次，在政府上班也是一个工作岗位而已，因此，不论是从法律角度还是从自身职责的角度来说，“按时上班”应该是最基本的职业要求。有些企业会制定一个全勤奖，但都是核定在工资之内的，也就是说只有扣，没有额外增加的说法。同时，基层工作的特殊性决定了政府工作人员要担起肩上的责任，从严要求自己，多走“群众路线”，摈弃官僚主义。只有慎用手中权力，想民所想、忧民之忧，用实际行动践行“为人民服务”五个大字，才能赢得群众的信任和支持。
第三，按时签到就能保证该工作人员认真履职吗？未必！磨洋工、出工不出力者恐怕是大有人在。仅仅加大考核作息时间，而不从作风建设上下功夫，最终还是人浮于事，做做表面文章而已。靠金钱诱惑来的按时上下班完全走向了作风建设的反面。
在中央三令五申的情况下，仍时常爆出一些地方政府和部门采取变相福利。比如说，今年夏季，由于气温相对较高，一些地方政府擅作主张，缩减政府机关工作时间。而“按时签到奖励”这样的荒唐规定，更是明目张胆的谋取私利。如此“馊主意”可休矣！
文/何一鸣
来源：红网
作者：何一鸣
编辑：叶鹏
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