当前位置:

“海龟”贬值折射能力才是“硬通货”

来源:红网 作者:赵艳生 编辑:叶鹏 2013-08-31 00:03:01
时刻新闻
—分享—
  报告显示,成都地区2010年后回国的海归平均年薪为6.6万元,2008年回国的海归平均年薪也仅为9万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万的普通白领。海归不再是找工作的金字招牌。说起回国找工作的遭遇,许多海归也一把鼻涕一把泪——花30万元到英国留学归来,找了份月薪1700元的工作;一位海归研究生,两个月投了100份简历,一个都没聘上。(8月30日《华西都市报》)
  
  其实,花30万英国留学,回国月薪才1700元,这并不是值不值的问题。众所周知,人生的价值不能用金钱来衡量。俗话说“没有花钱的不是”,花30万英国留学,不管学有所成还是学无所成,至少这都是人生的一次经历、一次旅行。这人生的经历又怎么能以“海龟”工资的高低来衡量呢?
  
  不过,虽然“海龟”月薪1700元只是个案,但“海归”回国年薪渐低,却是不争的事实。这恰恰说明了“海龟”在贬值。
  
  笔者认为,“海龟”贬值,最主要的原因是出国热下盲目跟风造成的。出国留学,必须谨慎,而有的留学生和家长存在认识上的误区,他们根据自身和家庭的承受能力,随随便便找个国家找个学校就留学了。殊不知学校与学校之间存在巨大的差异,就是同一所学校的专业与专业之间也有差异,特别是一些“野鸡大学”相继被曝光,这也是“海龟”普遍贬值的原因。
  
  特别是,虽然有些“海龟”经过数载留学,能力素质、专业技术水平得到巨大提升,而且开阔了眼界,拓宽了视野,经过留学,凡人炼成了“金身”。但也有的“海龟”,留学只是走一个“镀金”的过场,头顶“海龟”的帽子,只是表面光鲜了一些,而其本质并没有什么改变。更有甚者,把留学当成了吃喝玩乐的享受,归国后只带回了一身“臭皮囊”,这也加快了“海龟”贬值。
  
  而且,“海龟”贬值,与企业的进步也有关系。当今的企业,特别是外资企业或私营企业,在招聘人才上变得越来越理性。企业不再以学历和毕业院校等外在取人,而是更看重能力素质。“海龟”和“土鳖”,哪个更经济,更能给企业带来价值,更有利于企业的发展,它们就选谁。能力素质已成为企业选人的硬性条件和标准,而不再是看重“海龟”的身份。
  
  当然,“海龟”贬值,也从一个侧面说明了当前的经济形势并不乐观。学生求职,不管是“海龟”还是“土鳖”,现在都是供大于求的“买家市场”。笔者认为,不管是“海龟”和“土鳖”,不管外部因素有怎样“沧海桑田”的变化,个人的能力素质才是永远的“硬通货”,这才是在激烈的竞争中脱颖而出、占得先机的先决条件。
  
  文/赵艳生

来源:红网

作者:赵艳生

编辑:叶鹏

本文为红辣椒评论原创文章,转载请附上原文出处链接和本声明。

本文链接:https://hlj.rednet.cn/c/2013/08/31/3130433.htm

阅读下一篇

返回红网首页 返回红辣椒评论首页