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随着中央反“四风”工作的深入开展，以及多项涉及公务员切身利益的“禁令”的出台，广受人民群众诟病的吃喝送礼“歪风”得到了有效遏制，让刚刚过去的春节显现出一片风清气正的大好风气，但是在一些党政机关单位，由于各种福利被相继取消后，少数公务员产生了一些抱怨情绪，甚至在工作上消极怠工。
多年来，公务员福利好、待遇优已成了社会普遍的共识，从中央到地方的公务员招录考试“热度”不减就可以看出，一些人报考公务员就是冲着公务员的稳定工作去的，就是冲着公务员的好福利去的。殊不知，这正是一种错误的价值观的体现。
刚刚过去的2013年，曾被网友称之为“禁令年”，就是因为这一年，中央出台下发了10余项“禁令”，无论是停止新建楼堂馆所和清理办公用房，还是狠刹中秋、国庆、元旦、春节期间公款送礼等不正之风，无一不是为党员干部戴上了“紧箍咒”。公务员是人民的公仆，必须践行“全心全意为人民服务”这一党的根本宗旨，不能因福利减少就消极怠工，也不能把二者联系在一起。
公务员因福利减少而消极怠工，是很严重的问题，如果不想办法以遏制这种不良风气，势必会影响到党员干部队伍作风的根本转变，也会使政府的工作效力大打“折扣”，会不利于更好地为群众办事，更会在一定程度上损害公务员在广大人民群众中的形象。
笔者认为，公务员因福利减少而消极怠工，就是因为享受福利“习以为常”了，把得福利当作一种权利。因此，作为公务员，一定要树立正确的人生观、价值观，切实改进作风，不要把得福利当作干工作的前提。没有了福利，就消极怠工，相信这样的公务员是没有把为群众服务放在第一位，没有清醒地认识到自己的身份。因此，对于这样消极怠工的公务员，机关单位应该加强思想教育，努力扭转他们的错误思想，对于消极怠工者给以相应的处罚。当然了，这也从另一个侧面告诉我们，建立健全公务员的退出机制也势在必行。
时下，网络上吐槽公务员待遇低的人不在少数，反对者也不在少数。针对这种现象，笔者认为，作为公务员不要因没有了以前那样“优厚”的待遇就叫苦连天，因为公务员的天职不是索取待遇，而是要切实为人民服务，为老百姓办事。我们也有理由相信，随着中央改革的深入，国家会对公务员工资、福利进行合理配置的。因此，因福利而消极怠工真的不是公务员应该做的。
文/刘刚
来源：红网
作者：刘刚
编辑：易木
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