时刻新闻
最近，由于中央的禁令接踵而至，对公务员的约束越来越多，公务员“辞职”目前已经成为一个名副其实的热话题。也正是在这个前提下，广州萝岗区的副区长王建新“跳槽”到央企中国建筑工程总公司的新闻才备受公众关注，成为焦点。那么，副区长的“跳槽”与我们常说的公务员“辞职”一样吗？
据介绍，王建新在萝岗区任副区长期间，主要分管规划、国土、建设等领域，此前曾任从化市委常委、常务副市长，主要分管领域也是建设口。可以说他这次跳到建筑公司是在同一领域内的“小跳槽”。长期涉及建设方面的工作，潜移默化从中受到的影响，让他对人生路有了一个全新的规划。王建新在去年就已经萌生去意，倒不是说他的跳槽行为丝毫没有“禁令年”影响的因素，但也只能说“禁令年”最多只拥有一个导火索的身份，行为的本质还是王建新真的希望下海经商，以此来实现自己的人生理想。
而公务员的“辞职论”则是针对自己的福利待遇在有明显的削减之后没有达到预期的设想而进行的一种抱怨方式，通过“辞职论”来为自己争取一些待遇，“缓解”生活的不易，进而为生活润色添彩。尽管现实如此，但可以肯定其中绝大多数的抱怨者并不愿意真正离开公务员队伍。
所以，面对未来要走怎样的路，是每个公务员不得不做出选择。不论是选择为人民服务，还是选择为自己奋斗，都无所谓正误，有人愿意将自己赋予国家和人民，为他们做出自己的贡献，也有人愿意为了自己能出人头地，为了自己能成为人上人而自己奋斗。
虽说“跳槽”与“辞职”所产生的表象是一样的，但并不能单纯的将副区长“跳槽”和公务员“辞职”混为一谈，二者的本质是不同的。对于像王建新这样为了自己理想而坚持的正常“跳槽”我们不应该抨击，这样的“跳槽”也从另一种角度诠释了公务员也是一个正常的职业。而对于公务员的“辞职论”我们更应该以平和的心态去深入地寻找其中的原因，去体会、去理解其中的含义，争取早日解决在公务员中普遍存在的“辞职论”。
文/庞俨哲
来源：红网
作者：庞俨哲
编辑：易木
本文为红辣椒评论原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。