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内蒙古土左旗农业局干部李雪峰开着无牌汽车路遇交警查车，本该老老实实接受交警盘查，不想他不仅不老实，反而威胁交警说“小心我把你弄死”，还下车殴打了执法交警以及拍摄执法视频的协警。
在中央及各地大抓党政机关作风建设，狠刹歪风邪气，公务员队伍自律性大为增强的当下，李雪峰的行为显得既狂妄又无知。他难道是吃了豹子胆不成？
事后，公安部门到李雪峰所在单位找人时，却意外发现他“长期不上班”。这就可以解释他做出如此行为的原因了。李雪峰由于长期不上班，没参加单位的教育整顿，对当前的形势不够了解，所以他还觉得机关公务员就该高人一等，其他人在他眼里根本不算个啥。他盛气凌人，胆敢威胁和打骂交警，原来是不良习气使然。
由于李雪峰不识时务的举动，左旗农业局已对其作出停职决定，左旗公安局也对其作出了行政拘留十天的处罚。但是，对于李雪峰长期不上班的问题，左旗有关方面并没有给出说明。
李雪峰作为公务员，殴打交警和协警，当然该查处他。但对于公安部门意外发现的他长期不上班的问题，有关方面该不该管呢？
按照规定，作为一级党组织、党政机关和单位，对所属人员的管理，应是全方位、全时空的。李雪峰长期不上班，可能存在对他疏于管理的问题。媒体既然已经报道了他长期不上班的问题，就应引起有关方面的注意和重视，管一管他的这个问题。
在现实中，一些地方和单位，对媒体报道出的发生在公职人员身上的意外问题，往往采取爱理不理、爱管不管的态度。究其原因，一是认识上有偏差。认为不是正常途径反映的问题，不是主要问题而是节外生枝的问题，可以不用去管。二是敷衍了事。对于意外发现的问题，认为公众关注度不高，或认为问题不严重，就不去认真地查。三是有的问题查处难度大。有的意外发现的问题有深层次的原因，比直接暴露的问题更严重，可能既有当事人个人的问题，也有组织上的问题、领导的问题，更不好调查和处理。
李雪峰“长期不上班”的问题，就是个复杂而棘手的问题。他长期不上班，到底有多长时间？他是因为啥原因长期不上班？是他个人擅自长期不上班，还是领导擅自批准他长期不上班？他不上班期间到底在干啥，是在家休息，还是自个从事生产经营活动，还是在给人打工？等等。
正风肃纪最需要较真逗硬。对于问题，不管是直接暴露出的问题，还是意外发现的问题，只要是问题，都应该管起来，这才是负责任的表现。
文/向秋
来源：红网
作者：向秋
编辑：艾伦
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