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在当下的媒介环境中，公务员打人已不再是新鲜事，有交管队长打车主的，有公务员夫妇打护士的，也有打人时叫嚣“我爸是局长”、“我外公是将军”的，凡此种种，不一而足。可是类似新闻不断被曝出，公众却依旧没有产生神经疲劳，口诛笔伐的声音也不绝于耳，原因就在于打人的行为实在与公务员的身份格格不入，而被符号化的公务员，一旦做出越轨的行为，得到的关注也会比普通人要多得多。
当今社会的戾气之重恐怕是任何人都不能否认的，而时下有这样一种说法，戾气的来源不在于别处，恰就在于公务员这一群体。“多次跪地求饶”、“连磕了四个头”、“信不信整死你”、“殴打保安”……当这种内容充斥着公众的眼球时，其从某种程度上也证明着“戾气最重的群体是公务员”这一结论。
或许我们不能以偏概全，就凭部分公务员的失范行为来给整个公务员群体贴标签，但是部分公务员严重割裂了权利与身份的关系，不是珍惜手中权利为人民谋福祉，反倒是将权利当做高人一等的工具，喜欢享受特权，面对弱势群体颐指气使，失范行为不断，如此一来，让公众产生认识的偏差就也在情理之中了。
公务员打人绝对不是小事，可吊诡的是，普通人打人常常逃脱不了治安处罚，甚至是刑事追责，而公务员打人却很多情况下以道歉、检讨、记过收场，这很难洗清寻租之嫌。想必正是因为怀着“遇事能摆平”的心态，才让公务员打人肆无忌惮。所以，对公务员打人必须“零容忍”，别说在法律框架内从重处罚了，最起码也应该做到一视同仁。
我国《公务员法》就有明确规定，以殴打、体罚方式侵犯公民人身权利的，给予记过或记大过处分，情节较严重的，给予降级或撤职处分；情节严重的，给予开除处分。而在该新闻中，黎某之前已经多次殴打当事者，且把当事者打得跪地求饶仍旧拳脚相向，恐怕就属于情节严重的情况，那么接下来的追责决不能缺位或者错位。
话又说回来，不管打人者是谁，打人这一行为本身就是对“德行”的考量，如果是普通人德行不够，影响力倒不是很大，而一个官员德行欠缺，恐怕很是不妥，因为公务员这一职业对德行的要求应当更高，既然多次打人，且情节严重，这就要考虑到还能不能胜任这一职业了。
公务员打人，说到底还是模糊了个人身份与职业身份的界限，没有把“权为民所用”真正内化为工作作风，但是当道德疲软的时候，就需要刚性规则的约束。在此语境下，面对公务员打人的行为，必须要“零容忍”，严厉追究当事者责任，以儆效尤，还被害者一个公道，也给公众一个交代。
文/张松超
来源：红网
作者：张松超
编辑：艾伦
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