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说到“撞衫”，人们总是先想到娱乐圈大咖们在镁光灯下的尴尬相会。然而，明星撞衫虽然尴尬却不丢人，让人难以接受的是，在政府官网上，两则前后相差近4个月的领导视察报道，内容居然“撞衫”。在这个不到300字的报道中，除了领导的名字与职务不同外，其它全部一样，一看知道是在Word文档中“全部替换”的杰作。
诚然，报道“撞衫”，是不认真、不负责任的投名状，相关新闻报送人员、网站编辑、审核领导都难辞其咎。目前，相关责任人已被停职检查，然而，问责的板子只该打到政府信息采编人员吗？问题就该到此为止么？试想，领导的考察内容能充实一些，有能让人记住的亮点，秘书们能直接拷贝么？有关方面，不是鬼吹灯般的催要领导考察成果，信息报送人员能照搬全抄么？
事实上，今年来类似的抄袭屡见不鲜。今年3月，山西省吕梁市交城县委书记，就曾经全盘抄袭市委书记的讲稿。之所以抄袭成风，归根到底无非两个原因。一是，领导考察大同小异，甚至接待的程序，考察的项目，讲话强调的重点都一样，如此平淡雷同的考察，出现复制粘贴奇怪么？二是，相关部门为了报道而报道，已让人麻木。试想，面对堆积如山的新信息，群众已经没有阅读兴趣，完全成了自娱自乐，秘书能不产生应付了事的心态？
如今，群众路线进行的如火如荼，消灭文山会海，推动轻车简从，都取得阶段性成果。然而，“撞衫”报到的出现，却再一次明证，工作并非已经尽善尽美，还有许多地方需要改进。因此，对报到撞衫，不能以罚酒三杯的问责收尾。有关方面更要反思，工作是否有缺陷，在哪些方面工作亟待改善？俗话说：“打铁还需自身硬”，消灭报道抄袭，又何尝不需要从领导做起呢？
文/薛家明
来源：红网
作者：薛家明
编辑：刘艳秋
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