昨天，小蔡懊恼不已。大学毕业的她，怎么也没想到，应聘好不容易进入复试阶段，竟因为一份手写的简历，直接被公司PASS掉！经询问后得知，原来，小蔡在400字简历里，竟写了24个错别字，这也成了公司人事主管PASS掉她的重要理由。（9月15日新华网）
　　
　　400字的简历，竟然有24个错别字，确实令人感到不可思议。人们疑惑的是，上过十几年的学，受过高等教育的大学生，到头来，连份简历都写不好，现在的大学生究竟怎么了，为何会犯如此低级的错误？
　　
　　可以说，小蔡的遭遇，绝非是个例。很多的大学生，在信息网络时代，越来越依赖于计算机的功能，对文字书写不屑一顾。那么，是什么原因导致这样的情况发生呢？比如说到小蔡应聘，因为写了24个错别字被直接PASS，到底怪谁呢？
　　
　　或许，有人一定会说，是小蔡自身的原因所致，上学期间对语文尤其是汉字学的不扎实、功底差。平心而论，这样的说法没错，也在情理之中。
　　
　　然而，在下以为，眼下之所以出现文字书写错字连篇的现象，除了学生自身学习不刻苦之外，最根本的原因还在于现行教育体制带来的弊端，那种片面追求升学率，一切围绕着分数做文章，特别是在基础教育中，脱离社会现实、脱离经济发展的倾向十分突出。由于学生对学习缺乏兴趣，学到的知识死板单一，其实用性和适应性自然就差，不能满足经济社会发展需要。
　　
　　再者，随着信息化时代的到来，人们不约而同地纷纷加入到信息化潮流之中。如同有人调侃的那样，“一部计算机把一手好字给废了”。加之受利益驱动，很多人对现代化办公设施趋之若鹜，对传统的民族文化，包括手动书写、珠算等，却被弃之一旁，无人问津。
　　
　　在这样的环境条件下，别说是小蔡，即使换作他人，同样可能会出现提笔忘字、错字连篇的情形。这不足为奇，因为现实情况如此，环境条件必然造就这样的结局。
　　
　　由此看来，要避免小蔡的遭遇，减少书写中的错别字，最重要的还是要重视中华民族传统文化的传承，并在全社会形成一种良好的氛围。同时，从基础教育抓起，将诸如汉字手写、书法、珠算等，列入基础教育课程，进行有的放矢的教授。也许，这才是减少错别字的清源正本之举。
　　
　　文/王传合

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