日前中国青年报社会调查中心，对12006人的一项调查显示，87.7%的受访者依然认为，官员“学术镀金”的现象非常普遍。要遏制这一现象，88.8%的受访者表示要加强三公经费监管，严格审计。（10月21日新华网）
　　
　　在我们这个时代，官商合作是被需要的，但所谓的官商合作指的是政府和企业的正当合作，而不是官员与商人之间的暧昧“私交”。而现在，工商管理学院的EMBA项目成了对官商之间一个“绝佳”的勾联平台。
　　
　　在课堂上，“同学”间就能谈成大项目。事实上，谈成的项目都能实实在在的完成倒是一件好事，但实际情况却远非如此。随着项目谈成了，关系到位了，偷税漏税、偷工减料，省去审批检查环节的现象也来了。这样的情况之下，“学术镀金”就成了官员权力寻租的渠道而非正常的学习课堂。
　　
　　在笔者看来，这样的情况是不应该发生的。我们身处的这个社会需要人才，但不应是唯学历论。“学术镀金”作为政府官员升迁的方式之一，其本身应该具有更加深刻的作用，而非助长官场学历泡沫。很多高校也因此失去了学术尊严，一味巴结官员，给官员“开绿灯”，甚至有一些学者、导师自甘堕落，帮助官员“混”得文凭，这样的学习氛围之下，高校还能找回原来纯净的学术氛围吗？
　　
　　官员能够主动深造，肯定是大家愿意看到的，但一脚踏进学术圈了，就要保证脚底干净，认真求知，而学术圈也要自觉自净。我们的社会在任用人才方面，一定程度上还存在“唯文凭论”的思想，但笔者以为，政府需要更加注重真才实学，设定更科学、公正的考察体系。提拔人才时，要注重业绩和能力，更要注重道德层面，而不仅仅是一纸文凭。政府部门要对官员进行全方位的考核，高校也要懂得自尊，加强管理，让官员不能通过抢占教育资源进行腐败之行。
　　
　　换个角度来说，学术镀金费用之高昂是远在官员工资之上的，如果这样的培训不能真正锻炼公务人员的业务能力，那么这笔开销不菲的公务支出就可以休矣。
　　
　　我们期望，政府能够将官员的“学术镀金”，整改得更加纯净，让“学术镀金”成为真正有才有德的官员提升自身的良性通道，而不是给“隐性腐败”提供赖以滋生的温床。
　　
　　文/偶然

(辣味时评，一扫就行！欢迎各位亲爱的作者关注红辣椒评论官方微信！同时官方微信平台将不断推荐展示优秀作者！)