4月24日，南昌市委十届十一次全体（扩大）会议在南昌召开，这一天，距离江西省委常委、南昌市委书记龚建华上任刚好“满月”。敬重是对同志的态度，龚建华说，自己最不能容忍的是班子不团结，上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德的表现。（4月25日人民网）
　　
　　上下级之间互相不说对方坏话，并非指无原则一团和气，更不是互相遮丑护短，当然也不是说上下级之间不能有不同意见和见解，而是坏话有专指。在维护团结统一、想干事会干事干成事的语境之下，说坏话当然就与提正常意见截然不同。
　　
　　不妨先看看上下级互相不说坏话的上下文：班子不团结不是个人的事情，会影响到党的建设、地方经济社会发展和社会稳定。大家要用心珍惜、用情呵护一起共事的缘分与友谊，决不做诋毁、诽谤、排挤同志的缺德事。诋毁、排挤、诽谤，正是黑白颠倒无中生有加上公开排挤。那么，这样一种坏话状态又如何有利于团结？又怎么可能让班子团结干大事干为民之事？无论是班子内部，还是在政府机构之内，多关心他人、多信任他人、多尊重他人，难道不是干事创业的催化剂、有利于团结的融冰剂？因此说，上下级互相不说坏话，根本不是所谓的一团和气，更不是无原则的团团伙伙你好我好大家好，而是在团结一致的语境之下的正能量。
　　
　　不仅如此，上下级之间互相不说坏话，不搞诋毁诽谤排挤，还必须是在敬畏党纪国法的原则基础之上的，这一点仍然被不互说坏话论者有所延伸与体现：龚建华表示，敬畏是对党纪国法的态度，这是一个党员干部最基本的政治素养，也是最有效的自我保护。其阐述之意为，团结是第一战斗力，也是第一凝聚力，而团结必须是建立在敬畏党纪国法的基础之上的。这进一步对“互相不说坏话”作了原则的界定，即论者本意即摒弃了无原则一团和气论，又将互相不说坏话界定在敬畏党纪国法范畴之内。由此可见，论者并没有一丝一毫的所谓互相不说坏话就是互相不提不同意见，更不是互相护短。
　　
　　如果将乐见乐听“坏话”当成为官的雅量的话，那至少应当将坏话分为两类，即可以摆到桌面上来的坏话，与本意为无中生有捏造诽谤的坏话。前者是正常意见与正常渠道的“坏话”，后者是打击他人抬高自己、唯官帽是图者的抹黑他人。即便有官员有如此雅量，但这样的雅量果真有利于团结吗？上级说下级的坏话是无能的表现，下级说上级的坏话是无德的表现。如果将此类坏话直接归结为诋毁诽谤拉倒车闹不团结的话，上级岂止是无能，下级又岂止是无德？坏话可大可小，小坏话不利于团结，大坏话违反党纪国法。具备如此“雅量”的上级官员是公众所乐见的吗？
　　
　　文/李振忠

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